1100040 - ANL NEGOCIOS SENIOR

Superior completo em Engenharia de Minas, de Produ\u00e7\u00e3o, Metal\u00fargica, Geologia, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Direito ou afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de negocia\u00e7\u00e3o complexos e multidisciplinares, envolvendo diferentes stakeholders; An\u00e1lise de custos e avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos, com controle de escopo, prazos e entreg\u00e1veis; An\u00e1lise cr\u00edtica de contratos, com foco em riscos, obriga\u00e7\u00f5es e impactos para o neg\u00f3cio; An\u00e1lise quantitativa de dados, com capacidade de consolidar informa\u00e7\u00f5es e realizar reportes para n\u00edveis executivos; Forte habilidade na elabora\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas, com clareza e objetividade; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com capacidade de conduzir reuni\u00f5es e negocia\u00e7\u00f5es em ingl\u00eas, realizar apresenta\u00e7\u00f5es executivas e atuar em contratos internacionais. Conhecimentos em topografia, geotecnia, direito miner\u00e1rio e ambiental; Experi\u00eancia ou familiaridade com elabora\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de mapas; No\u00e7\u00f5es de ArcGIS (ArGis); Experi\u00eancia em an\u00e1lise de viabilidade econ\u00f4mica de projetos; Conhecimento em Power BI para constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e dashboards. Atuar em negocia\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e multidisciplinares junto a parceiros do setor de minera\u00e7\u00e3o e \u00f3rg\u00e3os regulat\u00f3rios, envolvendo temas cr\u00edticos para a companhia; Principais direcionamentos: autoriza\u00e7\u00f5es de acesso para pesquisa mineral, termos de explota\u00e7\u00e3o mineral, contratos de comodato e servid\u00e3o e interfaces com planejamento de curto, m\u00e9dio e longo prazo; Participar de projetos estrat\u00e9gicos que demandam pesquisa e desenvolvimento de novos modelos de neg\u00f3cio, bem como a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es otimizadas em conjunto com \u00e1reas internas respons\u00e1veis pela governan\u00e7a dos temas; Gerir carteira de parceiros estrat\u00e9gicos, oriundos de relacionamentos de longo prazo e oportunidades de neg\u00f3cio; Analisar demandas e construir estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o, subsidiando a tomada de decis\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o gerencial; Mobilizar e articular \u00e1reas internas para avalia\u00e7\u00e3o de viabilidade t\u00e9cnica, econ\u00f4mica e regulat\u00f3ria; Estruturar fases dos projetos, garantindo alinhamento entre \u00e1reas e objetivos estrat\u00e9gicos; Elaborar cronogramas detalhados, com matriz de responsabilidades (RACI) e reporte cont\u00ednuo de avan\u00e7os; Desenvolver e manter relacionamentos s\u00f3lidos na rede interna e externa da companhia; Atuar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as junto \u00e0s \u00e1reas clientes e pares, garantindo ader\u00eancia \u00e0s decis\u00f5es e aos novos processos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.