1100041 - ANL OPERACIONAL PLENO

Ensino superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas correlatas; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em modelo h\u00edbrido, com presen\u00e7a semanal no escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o, conforme necessidade da \u00e1rea; Experi\u00eancia comprovada no acompanhamento e gest\u00e3o de contratos de compras e/ou suprimentos, assegurando ader\u00eancia a volumes, prazos e condi\u00e7\u00f5es comerciais; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de custos, pre\u00e7os e composi\u00e7\u00e3o de margens, com foco em avalia\u00e7\u00e3o de impactos financeiros; Capacidade de an\u00e1lise quantitativa de dados e indicadores de desempenho, utilizando ferramentas como Power BI; Conhecimento em controladoria, controle econ\u00f4mico-financeiro ou \u00e1reas afins, apoiando processos de fechamento, forecast e an\u00e1lise de desvios; Habilidade para an\u00e1lise cr\u00edtica de contratos, incluindo escopo, cl\u00e1usulas comerciais, prazos, reajustes e riscos financeiros; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para diferentes n\u00edveis de gest\u00e3o (PowerPoint); Forte capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, controle e reporte de informa\u00e7\u00f5es, garantindo confiabilidade e rastreabilidade dos dados; Dom\u00ednio de Excel avan\u00e7ado, incluindo tabelas din\u00e2micas, f\u00f3rmulas complexas e manipula\u00e7\u00e3o de grandes bases de dados; CNH - categoria B v\u00e1lida. No\u00e7\u00f5es dos processos de compras de commodities minerais, preferencialmente Min\u00e9rio de Ferro; Conhecimento b\u00e1sico em contratos miner\u00e1rios e/ou log\u00edsticos, com compreens\u00e3o dos principais aspectos comerciais e operacionais; Experi\u00eancia em an\u00e1lises de viabilidade econ\u00f4mica, constru\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios financeiros e estudos comparativos; Conhecimento em Power BI para constru\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o de dashboards gerenciais; Viv\u00eancia em rotinas de planejamento, or\u00e7amento (OBZ/forecast) e/ou controle financeiro de CAPEX e OPEX. Atuar no acompanhamento das compras de Min\u00e9rio de Ferro, apoiando a gest\u00e3o comercial e operacional por meio de an\u00e1lises econ\u00f4mico financeiras, controle de contratos, apura\u00e7\u00e3o de resultados e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o, assegurando conformidade com diretrizes corporativas e governan\u00e7a da companhia; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos contratos, garantindo ader\u00eancia a volumes, pre\u00e7os, prazos e condi\u00e7\u00f5es acordadas; Realizar an\u00e1lises econ\u00f4mico financeiras de compras, incluindo apura\u00e7\u00e3o de margens, custos associados e impactos nos resultados Apoiar a gest\u00e3o da carteira de contratos e fornecedores, organizando informa\u00e7\u00f5es e hist\u00f3rico de negocia\u00e7\u00f5es Preparar relat\u00f3rios gerenciais, indicadores e dashboards para acompanhamento de desempenho das compras Apoiar a controladoria da \u00e1rea, contribuindo para fechamento, forecast e an\u00e1lises de desvios Realizar an\u00e1lises comparativas para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o da gest\u00e3o Atuar de forma integrada com \u00e1reas internas (jur\u00eddico, finan\u00e7as, planejamento, opera\u00e7\u00f5es) para esclarecimento de impactos contratuais e financeiros Contribuir para melhoria de processos, padroniza\u00e7\u00e3o de controles e qualidade das informa\u00e7\u00f5es reportadas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.