1100068 - ENGENHEIRA (O) SEGURANÇA DO TRABALHO SENIOR

Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, com especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho e registro ativo no CREA. Conhecimento s\u00f3lido das Normas Regulamentadoras (NRs), com \u00eanfase nas normas aplic\u00e1veis \u00e0 minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia comprovada em Seguran\u00e7a do Trabalho em ambientes industriais e/ou de minera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em planejamento e acompanhamento de grandes paradas e atividades de alto risco. Conhecimento em an\u00e1lise de acidentes, investiga\u00e7\u00e3o de incidentes e defini\u00e7\u00e3o de medidas de controle. Dom\u00ednio no acompanhamento de indicadores de desempenho em Seguran\u00e7a do Trabalho e an\u00e1lise de tend\u00eancias. Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es, auditorias e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais. Capacidade de atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, com forte habilidade de negocia\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e tomada de decis\u00e3o. Experi\u00eancia no desenvolvimento e gest\u00e3o t\u00e9cnica de equipes multidisciplinares de Seguran\u00e7a do Trabalho. Experi\u00eancia pr\u00e9via no desenvolvimento, capacita\u00e7\u00e3o e engajamento de equipes de Seguran\u00e7a do Trabalho. Viv\u00eancia em ambientes com m\u00faltiplos parceiros e empresas contratadas. Forte habilidade comportamental para liderar sem postura impositiva, promovendo coopera\u00e7\u00e3o e engajamento. Capacidade de atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica e formador de pessoas. Facilidade para transitar entre campo e gest\u00e3o, equilibrando opera\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gia. Vis\u00e3o sist\u00eamica e maturidade para atuar em ambientes complexos e sob press\u00e3o. Planejar, programar e acompanhar as a\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a do Trabalho em grandes paradas e opera\u00e7\u00f5es cr\u00edticas, atuando desde a fase de prepara\u00e7\u00e3o at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o e encerramento. Identificar perigos e riscos, realizar an\u00e1lises de acidentes, desvios e quase-acidentes, propondo e acompanhando planos de a\u00e7\u00e3o efetivos. Definir e implementar medidas de controle para atividades cr\u00edticas, garantindo a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e a conformidade com requisitos legais e internos. Monitorar e analisar indicadores de Seguran\u00e7a do Trabalho, realizando an\u00e1lises de tend\u00eancia e reportes peri\u00f3dicos. Conduzir reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas de seguran\u00e7a junto \u00e0 lideran\u00e7a e \u00e1reas parceiras, influenciando decis\u00f5es com base t\u00e9cnica e vis\u00e3o sist\u00eamica. Elaborar e apresentar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais para a lideran\u00e7a e alta lideran\u00e7a. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, auditorias internas e acompanhamentos em campo, assegurando o cumprimento das normas, procedimentos e requisitos legais. Garantir o atendimento \u00e0s normas regulamentadoras aplic\u00e1veis, com destaque para as normas espec\u00edficas de minera\u00e7\u00e3o. Atuar diretamente na gest\u00e3o t\u00e9cnica e no direcionamento das atividades de equipes de Seguran\u00e7a do Trabalho, envolvendo t\u00e9cnicos pr\u00f3prios, da gerenciadora e de empresas parceiras (aproximadamente 15 a 20 profissionais). Desenvolver, capacitar e engajar a equipe de Seguran\u00e7a do Trabalho, promovendo treinamentos, orienta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e acompanhamento cont\u00ednuo. Atuar como agente de influ\u00eancia e negocia\u00e7\u00e3o, promovendo solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e vi\u00e1veis, evitando posturas impositivas e focando na resolu\u00e7\u00e3o dos problemas. Contribuir para a constru\u00e7\u00e3o e fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a, estimulando o engajamento das pessoas e a corresponsabilidade pela seguran\u00e7a. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;