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1100199 - COORD OPER MANUT PREVENTIVA

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - 1100199 - COORD OPER MANUT PREVENTIVA

Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharias ou correlatas; Experi\u00eancia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis; Viv\u00eancia direta com manuten\u00e7\u00e3o de perfuratrizes ou equipamentos de grande porte; Conhecimento avan\u00e7ado de processos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o no campo, acompanhando rotinas operacionais; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes operacionais; Capacidade de interface com planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento de indicadores de produtividade e desempenho; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o 100% presencial; Disponibilidade para regime de turno 3x3. Viv\u00eancia pr\u00e9via em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o (diferencial, n\u00e3o obrigat\u00f3rio); Familiaridade com planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o (PCM); Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e influ\u00eancia; Perfil resiliente, com maturidade para lidar com ambientes t\u00e9cnicos exigentes. Coordenar e supervisionar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de perfuratrizes e equipamentos m\u00f3veis auxiliares; Atuar diretamente no campo, acompanhando a execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es e assegurando a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es t\u00e9cnicos e procedimentos operacionais; Garantir o cumprimento do plano de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, atuando para reduzir falhas recorrentes e paradas n\u00e3o programadas; Analisar falhas, identificar causas raiz e implementar a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Assegurar a disponibilidade f\u00edsica, confiabilidade e desempenho operacional dos equipamentos sob sua responsabilidade; Realizar interface cont\u00ednua com o Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM); Garantir ader\u00eancia ao planejamento de manuten\u00e7\u00e3o e \u00e0 programa\u00e7\u00e3o operacional; Monitorar, analisar e atuar sobre indicadores de desempenho (disponibilidade, confiabilidade, MTBF, MTTR, backlog, produtividade); Elaborar e apresentar relat\u00f3rios gerenciais e operacionais para a gest\u00e3o e clientes internos; Propor melhorias cont\u00ednuas nos processos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Coordenar equipe operacional composta por profissionais pr\u00f3prios e terceiros, distribu\u00eddos em regime de turno 3x3; Realizar a gest\u00e3o de equipes com diferentes n\u00edveis de experi\u00eancia, promovendo integra\u00e7\u00e3o entre profissionais novos e experientes; Atuar no desenvolvimento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento de desempenho da equipe; Garantir disciplina operacional, cumprimento de rotinas e alinhamento aos objetivos da \u00e1rea; Garantir a continuidade das atividades de manuten\u00e7\u00e3o entre os turnos; Atuar como ponto focal da manuten\u00e7\u00e3o junto \u00e0 opera\u00e7\u00e3o, planejamento, clientes internos e gest\u00e3o; Garantir comunica\u00e7\u00e3o clara, objetiva e alinhada entre manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Apoiar tomadas de decis\u00e3o com base em dados, indicadores e an\u00e1lises t\u00e9cnicas; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas t\u00e9cnicas e requisitos de seguran\u00e7a; Promover e fortalecer a cultura de seguran\u00e7a na equipe de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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