1100331 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ESPECIALISTA

Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs, como NR-12, NR-20 etc.) Experi\u00eancia com gest\u00e3o de riscos e seguran\u00e7a operacional; Viv\u00eancia com temas como ergonomia, acidentes, controles e indicadores. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de eSocial e sistemas relacionados; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es com riscos (ex: combust\u00edveis, armaz\u00e9ns, log\u00edstica). Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de programas de seguran\u00e7a com abrang\u00eancia regional; Atua\u00e7\u00e3o preventiva em seguran\u00e7a, com foco em melhoria de indicadores e controles; Mapeamento e an\u00e1lise cr\u00edtica de riscos operacionais (armaz\u00e9ns, combust\u00edveis, log\u00edstica, etc.); Investiga\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de incidentes com vis\u00e3o sist\u00eamica; Apoio t\u00e9cnico e desenvolvimento dos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a locais; Promo\u00e7\u00e3o da cultura de seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es; Aplica\u00e7\u00e3o de normas com an\u00e1lise contextual, evitando vis\u00e3o excessivamente r\u00edgida; Interface com diferentes opera\u00e7\u00f5es (Parauapebas, Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, S\u00e3o Lu\u00eds e outras localidades). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.