1100351 - GERENTE DE OPERAÇÕES

Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100351 Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00e3o de mina, com atua\u00e7\u00e3o integrada entre lavra, usina de beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Viv\u00eancia pr\u00e1tica em opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias de lavra, planejamento de mina e opera\u00e7\u00e3o de usina; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em cargo de lideran\u00e7a s\u00eanior, com gest\u00e3o de times grandes e opera\u00e7\u00e3o 24x7; Forte hist\u00f3rico e compromisso com seguran\u00e7a operacional e comportamento seguro; Forma\u00e7\u00e3o com ader\u00eancia \u00e0 \u00e1rea industrial ou mineral; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial e resid\u00eancia na regi\u00e3o de Mariana/MG ou entorno. Experi\u00eancia espec\u00edfica e mais profunda em opera\u00e7\u00e3o de usina de beneficiamento; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em opera\u00e7\u00f5es com integra\u00e7\u00e3o recente entre mina e usina ou em cen\u00e1rios de reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional; Experi\u00eancia em ramp-up de planta, start-up operacional ou estabiliza\u00e7\u00e3o de ativos rec\u00e9m-implantados; Viv\u00eancia como representante do site junto a comunidades, autoridades locais ou interfaces institucionais. Gerenciar de forma integrada as opera\u00e7\u00f5es de mina, usina de beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o, garantindo estabilidade, seguran\u00e7a e performance; Liderar diretamente um time com 9 coordenadores, al\u00e9m de equipes operacionais pr\u00f3prias e terceiras distribu\u00eddas em turnos; Fortalecer a maturidade operacional e comportamental do time, em um contexto de reconstru\u00e7\u00e3o de clima organizacional; Conduzir a integra\u00e7\u00e3o entre mina e usina, consolidando o modelo de ger\u00eancia \u00fanica do site; Garantir o cumprimento das metas operacionais, apoiando o ramp-up final da usina e a sustentabilidade dos resultados; Representar o site em intera\u00e7\u00f5es institucionais e com comunidades locais, quando necess\u00e1rio; Atuar como dono do site na aus\u00eancia da diretoria, sendo a principal lideran\u00e7a local da opera\u00e7\u00e3o; Apoiar projetos futuros e novos desenvolvimentos, trazendo mentalidade de start\u2011up operacional. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas Afirmativa para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.