Descrição do Emprego - 375502 - BENTO GONCALVES - PINTOR II
Responsável por pintar peças; Preparar tinta; Monitorar limpeza da cabine de pintura; Efetuar apontamentos de montagem; Efetuar requisição de materiais e insumos; Movimentar materiais e outras atividades similares.
Pintar peças, verificando ordens de montagem e instruções de trabalho, abastecendo tanque, preparando, regulando pistola de pintura, realizando testes e ajustes necessários, posicionando e retirando peças, e aplicando tinta, a fim de dar coloração padrão e atender padrões de qualidade.
Realizar (sob orientação ) pintura em planos especiais/diferenciados de pintura.
Preparar tinta, verificando receita padrão, adicionando e agitando tintas e diluentes conforme dosagem, utilizando misturador, conferindo cor e viscosidade, a fim de realizar o abastecimento do tanque da cabine de pintura.
Monitorar limpeza da cabine de pintura, efetuando troca de filtros conforme necessidade.
Efetuar apontamentos de montagem, registrando nome, data, quantidades, tempos produtivos e improdutivos, peças rejeitadas e motivos, a fim de fornecer informações para controle estatístico do processo de montagem.
Efetuar requisição de materiais e insumos conforme necessidade e demanda.
Movimentar materiais, utilizando carrinho manual, ponte rolante, talha, paleteira elétrica e ou hidraúlica.
Manter superior imediato informado sobre andamento das atividades, solicitando manutenções em máquinas, esclarecendo dúvidas e ou sugerindo ações corretivas para os problemas levantados.
Cumprir normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho.
Manter limpo e organizado o local de trabalho, bem como máquinas e ou equipamentos utilizados.
Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas de segurança, qualidade e limites de atuação, conforme necessidade ou solicitação de seu superior imediato.
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Benefícios
Atendimento Médico, Odontológico e Psicológico na empresa;
Bolsas de Estudos;
Cesta Natalidade;
Convênios com diversas instituições e estabelecimentos;
Empréstimo Consignado;
Ginástica Laboral;
Participação nos Lucros (PLR);
Plano de Carreira;
Plano de Saúde para Colaborador e Dependentes;
Rancho Mensal;
Refeição (almoço);
Seguro de Vida;
Vale-Transporte;
+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos).
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