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Na #EquipeD construímos o futuro das viagens com criatividade, inovação e impacto. Há mais de 25 anos revolucionamos a indústria de Travel Tech na América Latina por meio da tecnologia e do melhor talento. Nosso objetivo é conectar cada viagem sem interrupções e criar experiências memoráveis para milhões de viajantes na região.
Nossa cultura se baseia em quatro pilares: Equipe, Empreendedorismo, Inovação e Impacto. Somos donos dos nossos projetos, desafiamos o status quo e buscamos constantemente ir além, não apenas melhorando, mas reinventando e escalando o que parece impossível.
Valorizamos equipes fortes e colaborativas, onde diferentes perspectivas impulsionam as melhores decisões. Trabalhamos com alta autonomia e alinhamento, focados em gerar impacto real. Testamos rápido, aprendemos com os erros e escalamos o que funciona.
Temos um novo desafio para quem:
✅ Pensa grande e busca gerar impacto na indústria.
✅ Assume o protagonismo e age com mentalidade empreendedora.
✅ Se move com agilidade, aprendendo rápido e evoluindo constantemente.
✅ Valoriza o trabalho em equipe e acredita na força da colaboração.
✅ Enfrenta desafios com coragem, transparência e foco em resultados.
Descrição da posição:
Estamos em busca de um(a) Account Manager Aéreo para integrar o time da Decolar, com foco na gestão e desenvolvimento de contas de companhias aéreas internacionais, especialmente aquelas de menor porte (long tail), mas com alto potencial de ativação e crescimento ale'm de desenvolvimento de linhas de negócios. Esta posição terá papel estratégico como interface entre o mercado local (Brasil) e a gestão regional, sendo responsável por identificar oportunidades de negócio, impulsionar iniciativas comerciais e garantir a implementação das estratégias junto aos parceiros.
#LI-DC
#LI-HF1
Principais responsabilidades:
- Gerenciar uma carteira de contas aéreas com alto potencial de desenvolvimento.
- Atuar como ponto focal entre companhias aéreas parceiras e equipes internas, tanto no nível local quanto regional.
- Identificar oportunidades de negócio e desenvolver ações comerciais em conjunto com os parceiros.
- Garantir a implementação e o acompanhamento das iniciativas acordadas.
- Estimular o crescimento de vendas e o aumento de passageiros (GB), em colaboração com times internos.
- Realizar visitas a parceiros e liderar discussões estratégicas para geração de valor.
- Trabalhar de forma integrada com outras áreas (ex.: time de hotéis) para desenvolver oportunidades conjuntas, como negociações de tarifas.
- Representar a Decolar no mercado brasileiro, sendo a “cara” da companhia no segmento aéreo.
Requisitos:
- Experiência prévia na indústria aérea, turismo ou agências de viagens (com foco internacional).
- Perfil comercial, com forte capacidade de hunting e desenvolvimento de negócios.
- Experiência em gestão de contas e relacionamento com parceiros estratégicos.
- Conhecimento do mercado de companhias aéreas internacionais (ex.: Delta, Iberia, Aeroméxico, entre outras).
- Vivência em ambientes regionais ou internacionais.
- Habilidades com IA
- Inglês fluente (obrigatório).
- Espanhol avançado.
Nós te oferecemos:
Se você busca um ambiente onde possa criar, testar, aprender e escalar, venha construir o próximo capítulo da nossa história com a gente.
- Ser parte de uma empresa líder em tecnologia de viagens na América Latina, em constante evolução.
- Integrar uma equipe que coloca as pessoas e a colaboração no centro de tudo.
- Participar ativamente da construção de soluções inovadoras que transformam a experiência de viajar.
- Trabalhar com autonomia, alinhamento e foco em impacto real.
- Desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e cheio de oportunidades de crescimento.
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Faça da Despegar o seu próximo destino ✈️😉
No Grupo Despegar, temos o compromisso de construir um ambiente inclusivo, onde a diversidade é valorizada e a igualdade de oportunidades é uma prioridade. Acreditamos que diferentes perspectivas nos tornam mais fortes e impulsionam nossa evolução contínua.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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