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Accounting Analyst II

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Accounting Analyst II

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.


Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.


Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 


Você fará parte do nosso time Technical Accounting - Global, atuando em frentes estratégicas de estruturação e normatização contábil para a operação global do Inter.


No seu dia a dia, você vai: 



  • Suportar a estruturação dos produtos e fluxos das unidades internacionais do Inter.      

  • Entender sobre os produtos e elaborar pareceres contábeis com o direcionamento contábil a ser aplicado para cada produto.

  • Suportar o processo de gestão do plano de contas das unidades internacionais, observando os requisitos locais e também brasileiros.

  •  Emitir Políticas Contábeis para nortear o tratamento contábil a ser dado para as operações do Inter no exterior.   

  • Auxiliar o time contábil na implementação e parametrização sistêmica dos novos produtos.

  • Prestar suporte consultivo para os times de operação acerca dos impactos contábeis de seus respectivos produtos.  

  • Suportar o fluxo de disponibilização de informações regulatórias para os reguladores estrangeiros.    

  • Interface com órgãos reguladores e auditores externos, fornecendo esclarecimentos sobre o tratamento contábil das operações no exterior.


O que buscamos 


Obrigatórios:



  • Formação superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

  • Inglês avançado (conversação, leitura e escrita) para interação com stakeholders globais e análise de documentos internacionais.   

  • Conhecimento sólido em normas internacionais de contabilidade (IFRS).

  • Boa comunicação escrita e verbal (português e inglês), com habilidade para elaborar pareceres e materiais técnicos.

  • Pacote Office avançado, especialmente Excel para análise de dados e elaboração de relatórios executivos.    

  • Vivência prática com ferramentas e soluções de Inteligência Artificial, aplicados ao contexto de finanças.

  • Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal para interface com áreas diversas e stakeholders internacionais.


Desejáveis:



  • Experiência prévia em companhias multinacionais/internacionais.  

  • Experiência internacional prévia, seja no ambito corporativo ou acadêmico.

  • Conhecimentos avançados em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao contexto de finanças.


Benefícios 



  • Vale-alimentação e Vale-refeição

  • Plano de saúde e odontológico

  • Seguro de vida

  • DayOff de Aniversário

  • Baby On Board e Sala de Amamentação

  • Licença parental estendida

  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter

  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

  • Cartão Prime Inter

  • Programas de treinamento e capacitação internos


Etapas do Processo Seletivo



  • Triagem de currículos;

  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

  • Assessments;

  • Entrevista com Time de Talent; 

  • Teste técnico (quando necessário);

  • Entrevista com a liderança;

  • Proposta de Contratação (Offer);

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