A Kerry é a empresa líder mundial em sabor e nutrição para as indústrias de alimentos, bebidas e farmacêutica. Todos os dias, trabalhamos em parceria com nossos clientes para criar produtos mais saudáveis, saborosos e sustentáveis, consumidos por bilhões de pessoas em todo o mundo.
Nossa visão é ser o parceiro mais valorizado de nossos clientes, contribuindo para a construção de um mundo com nutrição sustentável.
Fazer parte da Kerry significa ter a oportunidade de ajudar a moldar o futuro da alimentação, ao mesmo tempo em que desenvolve sua carreira em um ambiente verdadeiramente global, com possibilidades de aprendizado, crescimento e desenvolvimento profissional.
Prestar suporte jurídico às áreas de negócio da Kerry, atuando de forma preventiva e consultiva na identificação e mitigação de riscos legais, garantindo suporte ágil às demandas internas e contribuindo para a tomada de decisões alinhadas às políticas corporativas e à legislação aplicável
Prestar assessoria jurídica às diferentes áreas da companhia, oferecendo orientação clara, prática e alinhada às necessidades do negócio.
Elaborar, analisar e revisar contratos, notificações, termos, políticas internas e demais documentos jurídicos.
Apoiar a gestão do contencioso judicial e administrativo, acompanhando processos conduzidos por escritórios externos e áreas internas.
Avaliar riscos jurídicos e propor alternativas e medidas de mitigação.
Apoiar temas relacionados às áreas trabalhista, cível, comercial, contratual e regulatória, conforme as necessidades da operação.
Realizar pesquisas e análises de legislação, jurisprudência e temas jurídicos relevantes para o negócio.
Apoiar a elaboração e revisão de políticas, procedimentos e documentos corporativos.
Acompanhar o cumprimento de obrigações, prazos e estratégias jurídicas relacionadas aos assuntos sob sua responsabilidade.
Interagir com escritórios de advocacia externos, fornecedores e demais parceiros jurídicos.
Atuar em parceria com RH, Finance, Procurement, Compliance, EHS e demais áreas internas.
Apoiar iniciativas de Compliance, investigações internas e implementação de ações preventivas ou corretivas, quando necessário.
Contribuir para treinamentos e orientações jurídicas às áreas de negócio.
Manter controles, indicadores e informações jurídicas atualizados, contribuindo para reportes internos e acompanhamento dos principais riscos.
Escalar temas de maior complexidade, materialidade ou risco para a liderança do Jurídico.
Requisitos
Formação superior completa em Direito.
Inscrição ativa na OAB.
Experiência prévia em departamento jurídico de empresa e/ou escritório de advocacia.
Conhecimento em Direito Empresarial, Contratual, Trabalhista e/ou áreas correlatas.
Capacidade de análise e identificação de riscos jurídicos.
Boa comunicação oral e escrita.
Organização e capacidade de gerenciamento simultâneo de diferentes demandas e prioridades.
Perfil colaborativo e capacidade de interação com diferentes áreas e níveis da organização.
Inglês intermediário ou avançado é desejável, especialmente considerando a atuação da Kerry em ambiente multinacional.
Competências esperadas
Visão de negócio.
Senso de prioridade e responsabilidade.
Capacidade analítica e resolução de problemas.
Comunicação objetiva e pragmática.
Autonomia na condução de temas de média complexidade.
Trabalho colaborativo.
Orientação para soluções.
Confidencialidade e elevado padrão ético.
Capacidade de reconhecer riscos relevantes e realizar o escalonamento adequado.
Versão curta para abertura da vaga
Kerry & Co.
We bring the voice of science to some of the most challenging questions facing the world of food and beverage.
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