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Advogado Jr, Contratos & Direito Imobiliário

icon building Empresa : Ihs Towers
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

 : 

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Descrição do Emprego - Advogado Jr, Contratos & Direito Imobiliário

Descrição da empresa

A IHS Towers é uma das maiores proprietárias, operadoras e desenvolvedoras independentes de infraestrutura de comunicações compartilhadas do mundo em número de torres e está focada exclusivamente nos mercados emergentes. A empresa possui mais de 39.000 torres em seus oito mercados, incluindo Brasil, Camarões, Colômbia, Costa do Marfim, Nigéria, Ruanda, África do Sul e Zâmbia.

Nossa visão:

A IHS está comprometida em ajudar a criar um mundo conectado, onde a comunicação promova o crescimento econômico contínuo e o desenvolvimento social em todos os mercados emergentes.

Juntar-se à IHS significa fazer parte de algo verdadeiramente especial, uma história de sucesso onde o pensamento criativo, a diversidade de opiniões e a inovação são imensamente valorizados. De esquemas globais de mentoria, transferências e destacamentos entre empresas a programas de treinamento técnico e recursos de aprendizado on-line, buscamos oferecer aos nossos funcionários uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira adaptadas às suas aspirações profissionais.

Descrição do emprego

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para compor nosso time jurídico. A pessoa será responsável pela análise jurídica de operações relacionadas ao Direito Imobiliário, com foco em contratos e due diligence. Atuará de forma consultiva, prestando apoio a diversas áreas da companhia, para garantir a segurança jurídica e a eficiência dos projetos, contribuindo para o crescimento e sustentabilidade da empresa.

Responsabilidades

• Analisar, elaborar e revisar instrumentos contratuais com foco em operações imobiliárias (locação, comodato, compra e venda, permutas, cessões, termos de permissão de uso do solo com entidades públicas, entre outros);

• Conduzir due diligence imobiliária, auditorias e análises de risco de contratação e elaboração de pareceres jurídicos, com supervisão nas demandas mais complexas.

• Emitir documentos necessários para due diligence, como certidões forenses, IPTU/ITR, CNDs, certidões cartorárias (pesquisas de propriedade, transcrições, escrituras públicas, matrículas, inteiro teor, ônus) e consulta de processos judiciais e administrativos;

• Elaborar termos de acordos, renegociações de contratos, notificações, procurações, entre outros;

• Negociar com locadores/advogados (pessoas físicas e jurídicas), incluindo shoppings, empreendimentos e redes de varejo, com suporte para temas mais complexos.

• Atualizar sistemas e controles do departamento, bem como auxiliar na atualização de templates contratuais e procedimentos internos da área.

• Apoiar áreas internas, escritórios externos e stakeholders.

Qualificações

• Graduação em Direito com registro ativo na OAB;

• Experiência prévia com contratos imobiliários e participação em processos de due diligence, incluindo análise e organização de documentos;

• Facilidade com negociações, boa redação jurídica, atenção aos detalhes e organização;

• Proatividade e boa comunicação para trabalho em equipe;

• Inglês intermediário.

Informações Adicionais

Esses são os Benefícios e Vantagens 

Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a IHS, oferecemos um atraente pacote de benefícios, não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores 

  • Assistência Médica; 

  • Assistência Odontológica; 

  • Benefício Flexível Swile; 

  • Totalpass; 

  • Auxílio Creche/Babá; 

  • Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade 

  • Happy Day - Folga (Day off) para comemorar seu aniversário; 

  • Previdência Privada; 

  • Seguro de Vida; 

  • PLR;

  • Incentivo Educacional; 

  • Previdência Privada;

  • Licença Estendida (Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias).

A IHS  está empenhada em promover a igualdade de oportunidades no emprego. Todos os candidatos receberão tratamento igual, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou parceiro civil, gravidez ou maternidade, raça, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

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