ADVOGADO(A) JÚNIOR

Prestar assistência jurídica e extrajudicial à Empresa, atuando na defesa dos interesses institucionais em processos judiciais e administrativos de pequena complexidade, bem como na emissão de pareceres e no suporte consultivo às áreas internas. É responsável pela elaboração e análise de minutas contratuais, apoio à gestão de cadastro e controle do orçamento anual do departamento. Atua na gestão de escritórios de advocacia terceirizados (validação de relatórios, contingências e provisões), em análises reputacionais, na interface com Concessionárias e órgãos reguladores, e no suporte às rotinas de Compliance e SGI. Garante também a execução das rotinas administrativas, o correto preenchimento do sistema ProJuris e a manutenção dos indicadores do departamento.

Assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial — Executar atividades de assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial dos interesses da Empresa em processos de pequena complexidade, nas esferas administrativas e judiciais; elaborar peças e manifestações; instruir defesas; acompanhar prazos processuais; atuar como preposto(a) em audiências cíveis e trabalhistas;

Minutas contratuais e suporte a contratos e cadastro — Analisar e elaborar minutas de contratos e demais instrumentos jurídicos, zelando pela conformidade com a legislação, a regulação aplicável e as políticas internas;

Contratos e cadastro — Apoiar a gestão de contratos e o cadastro de fornecedores, parceiros e demais partes relacionadas, zelando pela organização, atualização e conformidade das informações cadastrais e documentais;

Orçamento e indicadores — Elaborar o orçamento anual da área; realizar a verificação mensal da execução orçamentária; preencher indicadores em sistemas; elaborar relatórios mensais; realizar interface com sistemas para parametrizações.

Gestão de escritórios terceirizados — Gerir o relacionamento com escritórios de advocacia terceirizados; analisar e validar relatórios contendo informações processuais, valores de contingência, provisões e riscos associados aos processos da companhia.

Análise reputacional — Realizar análises reputacionais, preparando dossiês e organizando documentos e evidências.

Apoio consultivo às áreas internas — Apoiar as demais áreas internas com consultas e pareceres, visando minimizar riscos do negócio.

Rotinas administrativas — Executar rotinas administrativas da área, tais como pagamentos, preenchimento do Sistema Jurídico (ProJuris) e outros sistemas, melhorias e parametrizações, planilhas e controles.

Formação/Experiência

Bacharel em Direito, com inscrição ativa na OAB;

Experiência mínima de 2 anos em departamento jurídico ou escritório de advocacia, preferencialmente com atuação em responsabilidade civil, direito administrativo e rotinas administrativas.

Conhecimentos Específicos/ Habilidades:

Conhecimento em pacote office e desejável conhecimento em sistemas jurídicos (Projuris)

Habilidades:

• Organização e gestão de prazos;

• Comunicação escrita e oral;

• Análise crítica e tomada de decisão;

• Ética, confidencialidade e sigilo profissional;

• Colaboração e relacionamento interpessoal;

• Proatividade e comprometimento.

Vaga para cidade de Ribeirão Preto.

Modalidade: 100% Presencial.

Horário administrativo de segunda a sexta-feira.

BENEFÍCIOS:

‍⚕️ Assistência médica;

Assistência odontológica;

‍‍‍ Seguro de vida;

Wellhub;

Desconto Farmácia;

Vale transporte;

Vale refeição e/ou vale alimentação;

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;

Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;