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Advogado(a) Júnior Consultivo e Contencioso

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Descrição do Emprego - Advogado(a) Júnior Consultivo e Contencioso

Atuar no suporte jurídico contencioso e consultivo da cooperativa, com foco predominante no apoio às demandas judiciais e extrajudiciais, especialmente nas áreas cível, regulatória e cooperativista.

Também apoiará questões jurídicas gerais relacionadas ao agronegócio, contribuindo para a mitigação de riscos e a segurança das operações.

Nossa cooperativa está comprometida com o crescimento sustentável de nossos cooperados, oferecendo suporte de qualidade, governança sólida e equidade. Nossa cultura é baseada em ética, disciplina, criatividade e profissionalismo, promovendo a transparência nas ações e o respeito aos princípios cooperativistas.


1. Atuação Consultiva

  • Apoiar as áreas internas em demandas jurídicas do dia a dia, relacionadas ao agronegócio, cooperativismo e operações da cooperativa;
  • Realizar pesquisas de legislação e jurisprudência, bem como análises iniciais de riscos jurídicos;
  • Apoiar em temas regulatórios, societários e cooperativistas de menor complexidade, sob orientação do time jurídico sênior;
  • Dar suporte em demandas administrativas, notificações e respostas a órgãos públicos e parceiros institucionais.

2. Atuação Contenciosa

  • Atuar no contencioso cível, judicial e extrajudicial, com foco em execuções, ações de cobrança, recuperação de crédito e temas relacionados a títulos de crédito e garantias;
  • Controlar prazos, elaborar peças processuais e acompanhar processos;
  • Realizar interface com escritórios externos, apoiando no controle de prazos, análise de riscos e reporte gerencial;
  • Alimentar sistemas de controle de processos, elaborar relatórios e acompanhar andamentos processuais. 

  • Graduação em Direito com OAB ativa;
  • Vivência prévia em contencioso cível;
  • Conhecimento em legislação civil e processual civil;
  • Interesse ou familiaridade com temas ligados ao agronegócio e cooperativismo;
  • Inglês intermediário;
  • Capacidade de organização, aprendizado contínuo e atuação sob supervisão.

Competências comportamentais

  • Proatividade e boa capacidade de execução;
  • Atenção a prazos e organização;
  • Boa comunicação escrita;
  • Facilidade de trabalho em equipe e interação com áreas internas;
  • Ética, responsabilidade e comprometimento com padrões de governança;
  • Interesse em desenvolvimento técnico e crescimento profissional.

  • Cartão Multibenefícios
  • Assistência médica e odontológica
  • Convênio com rede de farmácias
  • Seguro de Vida
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • TotalPass
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