Descrição do Emprego - Advogado(a) Júnior de Contencioso Estratégico
Resumo
Posição: Adv. Júnior de Contencioso Cível Estratégico, com atuação perante os Tribunais Superiores
Localidade: Brasília - DF
Modalidade de trabalho: híbrido
Especialização: Contencioso Cível, Direito Processual Civil, Tribunais Superiores e Direito Digital
Setor: private practice
Job Description
Adv. Júnior de Contencioso Cível Estratégico com Foco em Tribunais Superiores
Nosso cliente é um escritório de médio porte que possui especial reconhecimento nas áreas do Direito Constitucional, Tribunais Superiores, Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados Pessoais. Está sediado em Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo. Possui em sua carteira clientes nacionais e internacionais de diversos segmentos, incluindo big techs e diversas startups. O escritório conta com profissionais altamente especializados e com relevante atuação acadêmica e prática.
Atualmente, buscamos um(a) Advogado(a) Júnior com excelente background acadêmico-profissional, que possua experiência em Contencioso Cível Estratégico e em processos perante os Tribunais Superiores, para se juntar a uma equipe colaborativa em excelente oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.
Principais atribuições da vaga:
Atuar na área de contencioso estratégico, representando empresas nacionais e estrangeiras em litígios de alta complexidade, envolvendo temas de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados Pessoais;
Acompanhar processos judiciais em diferentes indústrias, com destaque para tecnologia;
Elaborar peças processuais perante os Tribunais Superiores;
Definir e executar estratégias processuais em conjunto com a equipe técnica e os clientes;
Auxiliar na preparação e participar de audiências judiciais e despachos com magistrados.
Requisitos para a oportunidade:
Excelente formação acadêmica e experiência de pelo menos três anos em contencioso estratégico em escritórios de advocacia, com atuação comprovada perante os Tribunais Superiores;
Experiência em Direito Processual Civil e Direito Civil. Vivência prévia em Tecnologia, Privacidade ou Proteção de Dados Pessoais será considerada um diferencial;
Cursar ou possuir Pós-graduação ou especialização de Direito Processual Civil ou Direito Civil também será considerado um diferencial;
Perfil proativo, com autonomia, comprometimento, dinamismo e facilidade para trabalhar em equipe;
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