Advogado(a) Pleno Contencioso Trabalhista e Cível

Empresa : Bpl/cms

Descrição do Emprego - Advogado(a) Pleno Contencioso Trabalhista e Cível

Empresa multinacional do segmento de logística e distribuição busca Advogado(a) Pleno para integrar seu time por meio de projeto secondment com duração de 6 meses, havendo possibilidade de prorrogação e efetivação.

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office)

Local: Zona Sul – São Paulo/SP

Principais Responsabilidades

Condução da carteira de processos trabalhistas e cíveis, acompanhando prazos, movimentações processuais, riscos e principais indicadores;

Gestão e acompanhamento de escritórios terceirizados, realizando alinhamentos de estratégias, cobrança de prazos e avaliação da qualidade das entregas;

Solicitação, análise e organização de subsídios junto às áreas internas, garantindo informações e documentos necessários para elaboração das estratégias e defesas;

Condução de entrevistas com testemunhas, preparação para audiências e alinhamento das estratégias de atuação nos processos;

Análise e revisão de peças processuais, garantindo qualidade técnica, adequação à estratégia definida e consistência dos argumentos;

Avaliação de viabilidade recursal e gestão de dispensas recursais, considerando riscos, jurisprudência, custos e estratégia processual;

Elaboração e acompanhamento de indicadores jurídicos, com análise de dados da carteira, contingência, resultados processuais e desempenho dos escritórios;

Apresentações e reports gerenciais, consolidando informações relevantes para acompanhamento do contencioso e tomada de decisão;

Acompanhamento de audiências e demais atividades relacionadas à condução dos processos, quando necessário;

Atuação próxima às áreas internas e aos escritórios parceiros, buscando soluções jurídicas eficientes, mitigação de riscos e melhoria contínua da gestão do contencioso.

Requisitos Obrigatórios

OAB/SP ativa;

Experiência em contencioso Trabalhista e Cível, sendo imprescindível atuação em departamento jurídico;

Experiência na gestão e acompanhamento de carteira de processos e escritórios terceirizados;

Boa capacidade de organização, análise e comunicação;

Inglês intermediário a avançado (será aplicado teste);

Disponibilidade para início imediato.

Requisitos Diferenciais

Pós-Graduação em direito/processo do trabalho ou cível;

Experiência em empresas do setor logístico.

Benefícios

Cartão multibenefícios Flash;

Reembolso da OAB/SP;

Bônus;

Clude Saúde;

TotalPass;

C4Life.

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