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Boa e sólida formação jurídica e acadêmica;
Experiência consistente em Contencioso Cível Estratégico;
Vivência na área consultiva será considerada um diferencial;
Interesse e disponibilidade para assumir responsabilidades de coordenação;
Perfil comportamental: líder, proativo, técnico e disponível, com boa capacidade de gestão e relacionamento.
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