Buscamos um(a) profissional para atuar com a evolução da maturidade ágil, promovendo boas práticas, melhoria contínua e eficiência na entrega de valor. O papel envolve o apoio a equipes, líderes e stakeholders na adoção de metodologias ágeis, acompanhamento de métricas e evolução de processos, contribuindo para o desenvolvimento e colaboração.
Modelo híbrido: atuação presencial 3x por semana nas regiões de Avenida Paulista (São Paulo/SP) / Cidade de Deus (Osasco/SP) / Alphaville (Barueri/SP) ou Rio de Janeiro/RJ.
Organizar, facilitar e conduzir cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective e Refinement);
Acompanhar indicadores de performance dos times, identificando oportunidades de melhoria contínua;
Apoiar Product Owners, líderes e equipes na aplicação de práticas ágeis;
Elaborar e apresentar relatórios e indicadores para a gestão do Cliente e para a gestão GFT;
Identificar impedimentos, riscos e gargalos, apoiando na definição de ações corretivas;
Promover a colaboração entre equipes e stakeholders;
Acompanhar a evolução da maturidade ágil dos times;
Realizar o acompanhamento e a gestão da contagem de pontos de função das atividades desenvolvidas;
Apoiar processos de planejamento, estimativas e acompanhamento das entregas;
Garantir a correta utilização das ferramentas e práticas de gestão ágil;
Experiência comprovada como Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master;
Domínio de Scrum, Kanban e métodos ágeis;
Vivência na gestão e acompanhamento de times ágeis;
Experiência na condução de cerimônias e ritos ágeis;
Conhecimento e utilização de Jira para gestão de backlog, métricas e acompanhamento de demandas;
Experiência com contagem e gestão de pontos de função;
Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Perfil analítico, organizado e orientado à melhoria contínua
Gft Corp
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