Agilista PL

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação?

No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!

• Apoiar os
  times no processo de desenvolvimento de produtos e serviços.
• Facilitar
  cerimônias ágeis e apoiar no planejamento e dimensionamento das sprints.
• Atuar na
  remoção de impedimentos e apoiar os times na resolução de conflitos.
• Acompanhar,
  analisar e apoiar na compreensão de métricas de eficiência e eficácia das
  equipes.
• Apoiar a
  gestão do backlog em conjunto com Product Owners.
• Facilitar
  negociações de escopo, sprints e releases.
• Promover
  práticas de melhoria contínua, colaboração e comunicação entre os times.
• Incentivar o
  desenvolvimento de habilidades de liderança, trabalho em equipe e autonomia.
• Apoiar ações
  voltadas à evolução da cultura ágil e maturidade organizacional.
• Interagir com
  diferentes áreas da empresa conforme necessidade dos projetos e produtos.
• Mensurar
  progresso dos projetos, identificar gargalos e riscos e direcionar ações.

A experiência
exigida passa a ser: pelo menos 2 anos atuando como Agilista, Scrum Master,
Agile Coach ou papel equivalente.

Graduação em
Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada

Experiência
com Azure Devops

Experiência
com utilização de Inteligência Artificial (profissional ou pessoal)

Experiência em
liderança em projetos

Conhecimento
em métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time e Throughput);

Certificações:
PSM II, CSM ou KPM

Diferenciais:

• MBA na área de TI


• Experiência com fluxo contínuo;


• Experiência com OKRs e
  planejamento trimestral;


• Vivência em transformação
  organizacional;


• Conhecimento em Lean;


• Atuação em contextos com múltiplas
  squads e diferentes níveis de maturidade
• Conhecimento em DORA
  metrics e team topologies