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Estamos conduzindo processo seletivo para Cultura na Prática uma empresa em crescimento, com forte atuação no segmento de educação e desenvolvimento humano. A organização aposta em organização, processos eficientes e visão estratégica para sustentar o crescimento e a excelência na operação.
Este é um momento importante de consolidação e estruturação da área administrativa, e buscamos um(a) Analista Administrativo Jr (modelo PJ) para apoiar as rotinas operacionais e contribuir com o fortalecimento das áreas financeira, administrativa e jurídica da empresa.
100% presencial São Paulo/SP
Rua Álvaro Rodrigues, 152 Conj. 81 CEP: 04582-000
Apoiar no controle de contas a pagar e a receber;
Realizar organização e envio de documentos fiscais à contabilidade;
Lançar despesas diárias e apoiar a elaboração de relatórios financeiros mensais;
Emitir boletos e notas fiscais, além de realizar cobranças de pagamentos em aberto;
Organizar arquivos físicos e digitais, apoiar a área jurídica e a gestão de contratos;
Dar suporte ao COO nas rotinas de controle orçamentário, contratações e indicadores;
Desenvolver relacionamento com fornecedores e parceiros administrativos;
Garantir o cumprimento de prazos e a acuracidade das informações no sistema financeiro.
Formação técnica ou superior (em andamento ou concluída) em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Organização, atenção a detalhes e comprometimento com prazos;
Proatividade e senso de urgência para resolver problemas operacionais;
Boa comunicação, responsabilidade e espírito de colaboração.
Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras (não obrigatória);
Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de gestão financeira;
Interesse em crescer na área administrativa com foco em organização e eficiência de processos;
Familiaridade com rotinas de controle orçamentário e apoio a contratos.
Pessoa Jurídica (PJ)
Benefícios: Ajuda de custo mensal (VR/VT) + Plano de saúde com coparticipação
Informações Adicionais
A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, buscando um(a) profissional júnior que deseje se desenvolver junto com o negócio. A pessoa selecionada atuará diretamente com a liderança, contribuindo para a organização dos processos internos e garantindo o bom funcionamento da operação.
Experiência prévia será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
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