Analista Administração Pessoal JR

Conheça a oportunidade 

Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas à Pessoas com Deficiência (PCD).

Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Jr. com perfil generalista, para atuar nos diferentes processos relacionados à jornada do empregado.

Procuramos uma pessoa analítica, proativa, ágil e curiosa, que goste de entender processos, resolver problemas e identificar formas mais simples e eficientes de trabalhar.

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Analista Administração Pessoal JR.

Informações importantes sobre a vaga: 

• Local de trabalho: Contagem – MG.


• Modalidade de trabalho: Híbrido.


• Tipo de contrato: Efetivo. 

Atividades: 

• Conduzir as rotinas de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastros, elaboração e conferência de documentos admissionais e acompanhamento do processo até sua conclusão;


• Executar rotinas de benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações, conferências e tratativas necessárias;


• Atuar no processo de desligamento, realizando as atividades administrativas anteriores e posteriores ao processamento da rescisão, incluindo preparação e conferência da documentação e realização de homologações. O cálculo da rescisão não faz parte do escopo da posição;


• Realizar atendimento digital aos empregados por meio de sistemas de tickets, esclarecendo dúvidas, orientando sobre procedimentos e acompanhando as solicitações até sua efetiva resolução;


• Realizar atividades relacionadas à emissão e gestão de PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;


• Preparar, conferir e disponibilizar documentações trabalhistas solicitadas por clientes, garantindo qualidade das informações e cumprimento dos prazos;


• Realizar conferências e controles dos processos sob sua responsabilidade, identificando e tratando possíveis inconsistências;


• Manter dados, documentos, sistemas e controles da área atualizados;


• Acompanhar prazos, SLAs e indicadores relacionados às atividades sob sua responsabilidade;


• Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria, simplificação e automação dos processos, utilizando dados e ferramentas disponíveis;


• Trabalhar de forma integrada com a equipe e áreas parceiras para garantir a resolução das demandas.

Conhecimentos e habilidades necessárias:  

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;


• Experiência prévia em Administração de Pessoal, Departamento Pessoal ou processos de RH;


• Vivência em pelo menos algumas das seguintes rotinas: admissão, benefícios, desligamento/homologação, atendimento ao empregado, PPP ou documentação trabalhista;


• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rotinas de Administração de Pessoal;


• Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de prazos;


• Facilidade para trabalhar com sistemas, controles e dados;


• Excel Avançado.

Será um diferencial: 

• Experiência em Industria;


• Conhecimento em Power BI;


• Conhecimento no sistema Sênior;


• Conhecimento em automações e ferramentas de melhoria de processos.


• Conhecimento em IA;


• Inglês.

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. 

Sobre a empresa 

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária 

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. 

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. 

Nosso jeito de ser 

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo! 

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