Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094463 Conhecimento em seguran\u00e7a alimentar e nutri\u00e7\u00e3o aplicada \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o coletiva; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de restaurantes ou opera\u00e7\u00f5es de alimenta\u00e7\u00e3o de grande volume; Experi\u00eancia comprovada com normas e legisla\u00e7\u00f5es aliment\u00edcias; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office, com foco em Excel. Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI; Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Familiaridade com ferramentas de melhoria cont\u00ednua e an\u00e1lise de causa, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa e A3; Viv\u00eancia consistente com an\u00e1lise de dados e indicadores de desempenho (KPIs); Experi\u00eancia em negocia\u00e7\u00e3o e interface com clientes internos e externos. Fiscalizar contratos de servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o e facilites, garantindo cumprimento do escopo, padr\u00f5es de qualidade e legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis. Acompanhar indicadores de produtividade (PCM) e KPIs operacionais, analisando resultados e propondo a\u00e7\u00f5es de melhoria. Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas em campo, avaliando a qualidade dos servi\u00e7os prestados, condi\u00e7\u00f5es operacionais e conformidade com normas de seguran\u00e7a alimentar. Gerir e acompanhar as pr\u00e1ticas de 5S nos postos operacionais, promovendo organiza\u00e7\u00e3o, padroniza\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua dos ambientes de trabalho. Analisar e validar medi\u00e7\u00f5es contratuais, garantindo consist\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es e ader\u00eancia \u00e0s condi\u00e7\u00f5es estabelecidas em contrato. Monitorar a ader\u00eancia ao or\u00e7amento, realizando an\u00e1lises e propondo iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos. Alinhar demandas e necessidades operacionais junto aos clientes internos, assegurando a adequada execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. Apoiar auditorias internas e externas realizadas no site, garantindo a disponibilidade de informa\u00e7\u00f5es, evid\u00eancias e documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria. Realizar reuni\u00f5es peri\u00f3dicas de performance (RPO) com parceiros e fornecedores, acompanhando resultados, planos de a\u00e7\u00e3o e oportunidades de melhoria. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
Todos os Anúncios de Emprego estão sujeitos aos Terms of Service do GrabJobs. Permitimos que os usuários marquem postagens que possam estar em violação desses termos. Anúncios de emprego também podem ser marcados pela equipe de moderação do GrabJobs. No entanto, nenhum sistema de moderação é perfeito, e marcar uma postagem não garante que ela será removida.
Seja o primeiro a receber as últimas vagas Others Full-Time em Brazil.
Setup your job alert:
Ao ativar os alertas de emprego, eu concordo com os Terms & Privacy Policy do GrabJobs. Posso cancelar a inscrição nos alertas de emprego a qualquer momento.
Pular
Você atingiu seu número máximo de alertas de emprego.
O GrabJobs é o portal de empregos número 1 em Brazil, conectando você rapidamente a milhares de empregos de !
Encontre os melhores empregos de em Brazil, candidate-se com apenas 1 clique e consiga um emprego hoje!