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Analista Administrativo de Frotas Júnior - Caçador SC

Descrição do Emprego - Analista Administrativo de Frotas Júnior - Caçador SC

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.


Responsabilidades

  • Acompanhar e atualizar a base de controle da frota (veículos, alocação por cluster/área, condutores, documentação e status operacional).
  • Monitorar o consumo de combustível pela plataforma de cartão (ex.: Ticket Log), identificando desvios, abastecimentos fora do padrão e possíveis irregularidades.
  • Acompanhar dados do sistema de rastreamento/telemetria, como quilometragem, uso fora de horário, excesso de velocidade e rotas, e reportar ocorrências aos gestores.
  • Controlar o plano de manutenção preventiva e corretiva, agendando serviços, cobrando prazos de oficinas e registrando custos.
  • Gerir documentação veicular: licenciamento, IPVA, seguros, vistorias e vencimentos.
  • Tratar multas e infrações: identificação de condutor, prazos de indicação e lançamento de recursos quando aplicável.
  • Atender chamados e solicitações das áreas operacionais relacionados à frota (ex.: via Zendesk), garantindo prazo e registro adequado.
  • Apoiar a gestão de locadoras e fornecedores: conferência de faturas, devoluções, substituições e sinistros.
  • Elaborar relatórios e indicadores (custo por km, consumo médio, disponibilidade, ocorrências) para apoio à tomada de decisão e ao orçamento da área.
  • Apoiar ações de segurança no trânsito e comunicação com condutores.

Requisitos e diferenciais

  • Ensino superior cursando ou completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Excel intermediário
  • Power BI será diferencial.
  • Conhecimento básico de gestão de frotas: manutenção preventiva, controle de combustível e documentação veicular.
  • Noções de legislação de trânsito (CTB), especialmente sobre multas, indicação de condutor e documentação.
  • Desejável experiência com sistemas de cartão combustível, rastreamento/telemetria e ferramentas de chamados.
  • Desejável experiência prévia (estágio ou primeiro emprego) em frotas, logística ou área administrativa de operações.
  • CNH categoria B será diferencial, caso haja necessidade de deslocamento entre unidades.

Quanto a benefícios trabalhamos com:

  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte ou auxílio combustível;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano Odontológico;
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