Analista Cash Collections

Conheça a oportunidade 

Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas à Pessoas com Deficiência (PCD). 

Se você atua com foco no cliente e na inovação; toma decisões de forma aberta e transparente; aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso; trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Analista Cash Collections.  

Informações importantes sobre a vaga:

• Local de trabalho: Cidade Industrial – MG;


• Horário de trabalho: Das 08h00 às 17h15, de segunda a sexta-feira;


• Modalidade de trabalho: Híbrido;


• Tipo de contrato: Efetivo. 
  
  

Atividades:

• 
  
  
  
  • Gerenciar carteira de clientes acompanhando valores em aberto e vencidos;
  
  
  • Realizar cobrança ativa via telefone, e-mail e outros canais;
  
  
  • Monitorar promessas de pagamento e garantir follow-up efetivo;
  
  
  • Priorizar contas com base em aging, risco e políticas de crédito;
  
  
  • Executar estratégias para recuperação de valores e redução de inadimplência;
  
  
  • Analisar relatórios de aging, DSO e inadimplência;
  
  
  • Identificar clientes críticos e riscos financeiros;
  
  
  • Propor ações para melhoria de performance e redução de exposição;
  
  
  • Acompanhar indicadores e garantir qualidade das informações financeiras;
  
  
  • Analisar relatórios de aging, DSO e inadimplência;
  
  
  • Identificar clientes críticos e riscos financeiros;
  
  
  • Propor ações para melhoria de performance e redução de exposição;
  
  
  • Acompanhar indicadores e garantir qualidade das informações financeiras;
  
  
  • Analisar relatórios de aging, DSO e inadimplência;
  
  
  • Identificar clientes críticos e riscos financeiros;
  
  
  • Propor ações para melhoria de performance e redução de exposição;
  
  
  • Acompanhar indicadores e garantir qualidade das informações financeiras;
  
  
  • Analisar relatórios de aging, DSO e inadimplência;
  
  
  • Identificar clientes críticos e riscos financeiros;
  
  
  • Propor ações para melhoria de performance e redução de exposição;
  
  
  • Acompanhar indicadores e garantir qualidade das informações financeiras;
  
  
  • Analisar relatórios de aging, DSO e inadimplência;
  
  
  • Identificar clientes críticos e riscos financeiros;
  
  
  • Propor ações para melhoria de performance e redução de exposição;
  
  
  • Acompanhar indicadores e garantir qualidade das informações financeiras.
  
  
  
  

Conhecimentos e habilidades necessárias:

• 
  
  
  
  • Formação: Administração, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
  
  
  • Espanhol avançado;
  
  
  • Experiência em Accounts Receivable / Collections;
  
  
  • Conhecimento de indicadores financeiros (DSO, aging, inadimplência);
  
  
  • Habilidade de negociação e comunicação com clientes;
  
  
  • Excel intermediário ou avançado.
  
  
  
  

Diferencial:

• 
  
  
  
  • Experiência em CSC / GBS;
  
  
  • Conhecimento em sistemas ERP (SAP desejável);
  
  
  • Conhecimento em Lead to Cash / OTC;
  
  
  • Experiência com Power BI;
  
  
  • Conhecimento em automação (RPA / Power Automate);
  
  
  • Vivência em ambiente multinacional.
  
  
  
  

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. 

Sobre a empresa 

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária 

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. 

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. 

Nosso jeito de ser 

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. 

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo! 

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