Analista Contábil Pleno | Tax Analyst

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Como Analista Fiscal Pleno (Tax Analyst) na XP Inc., você será responsável por atuar nas rotinas de Tax Operations relacionadas à retenção, apuração, recolhimento e declaração de tributos incidentes tanto sobre operações de clientes quanto sobre prestadores de serviços e fornecedores da companhia.

Seu papel será fundamental para garantir a conformidade fiscal das operações, suportar a tomada de decisões por meio de análises consistentes e contribuir para a evolução dos processos da área, identificando oportunidades de eficiência e mitigação de riscos.

A área Fiscal da XP atua em um ambiente altamente dinâmico e estratégico, lidando diariamente com grandes volumes operacionais e diferentes frentes tributárias, conectando-se com diversas áreas internas para garantir excelência na execução e segurança das operações.

Somos uma empresa em constante construção. Aqui, o aprendizado é contínuo, a autonomia faz parte da rotina e cada pessoa é protagonista da própria trajetória. Você trabalhará ao lado de profissionais talentosos em um ambiente colaborativo, que incentiva inovação, melhoria contínua e desenvolvimento constante.

Nossa cultura valoriza a tomada de decisão baseada em dados, o pensamento crítico e a busca incessante pela melhor experiência para nossos clientes. Por isso, buscamos pessoas que gostem de desafios, assumam responsabilidade por suas entregas e tenham vontade de gerar impacto real no negócio.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;


• Experiência sólida em rotinas fiscais relacionadas à retenção de tributos na fonte;


• Vivência em atendimentos de intimações e/ou contencioso;


• Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade;


• Vivência com apuração, recolhimento e obrigações acessórias fiscais;


• Perfil analítico, com facilidade para identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria;


• Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas e stakeholders;


• Adaptabilidade para atuar em ambiente de constante evolução e transformação.

Diferenciais:

• Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs, mercado de capitais, big four ou consultorias;


• Conhecimento em tributos incidentes sobre operações financeiras e investimentos;


• Vivência com Intimações, EFD-Reinf, DCTFWeb, MIT, NFTS, e-financeira e demais obrigações acessórias;


• Conhecimento dos sistemas SAP, SGT, excel, power point e ferramentas de automação de processos;  


• Excel avançado e familiaridade com análise de grandes volumes de dados;


• Experiência em iniciativas de melhoria contínua e otimização de controles fiscais.

Desafios e Impacto

• Atuar nos processos de retenção de tributos incidentes sobre operações de clientes e fornecedores;


• Vivencia no atendimento de intimações (Municipais e Federais).


• Conduzir apurações, recolhimentos e conciliações de tributos municipais, federais e retenções na fonte;


• Elaborar, revisar e acompanhar obrigações acessórias fiscais, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos regulatórios;


• Emitir guias de recolhimento, realizar controles fiscais e acompanhar processos de PER/DCOMP quando necessário;


• Monitorar riscos tributários e apoiar a implementação de controles preventivos;


• Identificar oportunidades de automatizações e melhoria contínua dos processos da área;


• Participar de iniciativas estratégicas que contribuam para a evolução da operação fiscal da XP;


• Atuar como referência técnica dentro da equipe em temas relacionados à sua especialidade, contribuindo para o desenvolvimento e disseminação de conhecimento.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Avaliação técnica: Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

   
   


5. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


6. 
   

   Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

   
   


7. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.