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Analista de Analytics Sênior - Prevenção a Fraudes e Lavagem de dinheiro | Fraudes Internas

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Descrição do Emprego - Analista de Analytics Sênior - Prevenção a Fraudes e Lavagem de dinheiro | Fraudes Internas


Nossa área de Fraudes Internas


Nossa área atua diretamente sob a estrutura do Chief Risk Officer (CRO) e é responsável por proteger a instituição por meio da prevenção, detecção e mitigação de riscos financeiros e não financeiros, melhorar eficiência e fortalecer o combate a fraudes internas, externas e a lavagem de dinheiro. A área é estruturada em dois times complementares:

 

Time de Analytics

Responsável pela construção, evolução e sustentação de modelos analíticos, regras e processos de monitoramento, com utilização contínua de dados para tomada de decisão. 
Esse time é composto por profissionais de tecnologia e dados, que desenvolvem soluções como:

  • Criação de pipeline de dados.

  • Implementação e sustentação de alarmes de transacionais e de clientes.

  • Modelos de Machine Learning.

  • Processamentos de dados em larga escala.

  • Desenvolvimento de dashboards para acompanhamento de indicadores gerenciais e operacionais.


Time de Investigação

Composto por profissionais com diferentes formações e ampla experiência em investigação, prevenção a fraudes e lavagem de dinheiro. 
O time é responsável pela análise dos alertas gerados, conduzindo investigações aprofundadas, tomando decisões de descredenciamento de clientes considerados fraudulentos e realizando reportes aos órgãos de inteligência financeira, conforme exigido pela regulamentação vigente.

Suas atividades como CSixer 




  • Manipular e analisar dados para validar hipóteses e gerar insights para tomadas de decisão de risco;

  • Criar regras de prevenção a fraudes e lavagem de dinheiro por meio de análise de dados transacionais;

  • Atuar na melhoria contínua das regras implantadas com objetivo de diminuir o falso positivo;

  • Propor e acompanhar indicadores de controles, dashboards e melhoria de processos.



Requisitos e experiência




  • Formação completa em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;

  • Conhecimento avançado de lógica de programação;

  • Conhecimento avançado de SQL;

  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados Data Studio, PowerBi, Tableau, entre outros;

  • Perfil proativo, com vontade de aprender e evoluir tecnicamente;

  • Experiencia em áreas de prevenção a fraudes e/ou cartões;

  • Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).


Diferencial



  • Conhecimento em técnicas de análise estatística multivariada para identificação de padrões;

  • Experiência com Python e/ou R para análises de dados, construção de modelos e aplicações;

  • Experiência no setor bancário.



Nossos benefícios 



  • Vale-Refeição; 

  • Vale-Alimentação; 

  • Plano de saúde e odontológico;

  • Auxílio-Creche; 

  • Seguro de Vida;

  • WellHub | TotalPass;

  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

  • Carbon Academy;

  • Cartão C6 Carbon;

  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 

  • Sala de amamentação;

  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

  • Bicicletário;

  • Vestiário;

  • Van corporativa; 

  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.


C6 BANK


PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 



Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.


Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.


No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.


Confira mais informações no vídeo abaixo:



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