Analista de Atração de Talentos Jr

✈️ Estamos contratando: Analista de Atração de Talentos Jr

Se você é apaixonado(a) pela Área de Atração de Talentos & Marca Empregadora e busca um ambiente dinâmico e colaborativo para crescer e fazer a diferença, então essa pode ser a oportunidade perfeita para você!

Sobre a posição: 
Como Analista de Atração de Talentos, você será responsável por fortalecer e expandir a Marca Empregadora da Sertrading por meio de iniciativas estratégicas de comunicação, relacionamento com universidades e atração de talentos. Sua atuação envolverá a criação e execução de ações voltadas ao público universitário, campanhas de conteúdo e experiências que conectem talentos à nossa cultura e propósito. Além disso, você terá papel fundamental na condução de eventos, programas de embaixadores e projetos que ampliem nossa presença e relevância no mercado, atuando em parceria com diferentes áreas da companhia para impulsionar nosso crescimento.

 Principais Responsabilidades:

1.Relacionamento Institucional & Atração Universitária

• 
  

  Liderar e gerenciar o relacionamento com universidades e instituições de ensino parceiras.

  
  


• 
  

  Planejar, organizar e conduzir a presença da marca empregadora em feiras de carreiras e eventos universitários.

  
  


• 
  

  Coordenar e executar eventos proprietários de aproximação com estudantes, como o Sertrading de Portas Abertas.

  
  


• 
  

  Mapear novas oportunidades de parceria para fortalecer o pipeline de talentos em início de carreira.

  
  

2.Employer Branding & Conteúdo Digital

• 
  

  Planejar, criar, gravar e editar conteúdos criativos e engajadores para o TikTok, focados na rotina, cultura e atração de talentos.

  
  


• 
  

  Gerenciar a reputação e a página da empresa no Glassdoor, acompanhando avaliações, respondendo comentários e propondo ações de melhoria na experiência do colaborador/candidato.

  
  


• 
  

  Desenvolver narrativas e campanhas de marca empregadora para reforçar o posicionamento da empresa no mercado.

  
  

3.Programas de Entrada

• 
  

  Apoiar na estruturação, planejamento e execução dos programas de entrada da companhia (Jovem Aprendiz e Estágio).

  
  

Requisitos para a vaga: 

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Comunicação Social, Publicidade & Propaganda, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• 
  

  Domínio e prática em captação e edição de vídeos curtos para redes sociais (especialmente TikTok/Reels) usando aplicativos como CapCut ou softwares similares.

  
  


• 
  

  Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) ou Google Workspace.

  
  


• 
  

  Excelente comunicação verbal e escrita, facilidade para falar em público/interagir com universitários e boa oratória.

  
  


• 
  

  Capacidade de gestão de prazos, organização de agenda de eventos e atenção aos detalhes.

  
  

Diferenciais que buscamos:

• 
  

  Experiência prévia ou vivência com marca empregadora (Employer Branding) ou redes sociais corporativas.

  
  


• 
  

  Vivência na organização de eventos corporativos/acadêmicos ou feiras de carreiras.

  
  


• 
  

  Conhecimento das plataformas de avaliação corporativa (como Glassdoor).

  
  


• 
  

  Familiaridade com a rotina de Programas de Entrada (Jovem Aprendiz e Estágio).

  
  

Conheça os benefícios que ofertamos aos nossos colaboradores:

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte ou Reembolso para Estacionamento/Fretado;

Bicicletário (Gratuito com vestiário);

Assistência Médica sem mensalidade com coparticipação (Para você e seu dependente);

Assistência odontológica com mensalidade sem coparticipação (Para você e seu dependente);

PLR anual;

❤ Seguro de Vida;

❤ Licença Maternidade Estendida de 180 dias;

❤ Licença Paternidade Estendida de 20 dias;

️‍♀️ Gympass.

Além dos "tradicionais", ofertamos uma série de benefícios que, juntos, compõem o Programa Bom Pra Você:

Política de Incentivo ao Estudo;

‍♀️ Política de Recrutamento Interno;

Programas de Desenvolvimento Profissional em todos os níveis;

Frutas in natura diariamente no escritório;

‍♂️ Incentivo à práticas Esportivas (Corridas de Rua, entre outros);

Papo de Saúde (Todo mês uma palestra sobre um assunto diferente que aborda temas de saúde e bem-estar social, mental, físico, intelectual e familiar);

Programa Melhor Maternidade (promove a saúde da mamãe e do bebê até o segundo ano, por meio de acompanhamento e interações durante todo o período gestacional e pós-parto);

Ser Baby (Kit Maternidade para os novos papais e mamães);

‍♀️ BLZA (uma plataforma de bem-estar e autoestima que oferece descontos de até 70% para mulheres e homens);

‍♀️ Quick Massage (um momento de pausa e descompressão para ajudar na recarga de energias e diminuição do estresse, 2x na semana);

Micro Market no escritório (dispõe de snacks rápidos e bebidas geladas).

Horário de Trabalho:

• Segunda à sexta-feira, das 09h às 18h e em modelo híbrido, 3 dias presenciais no escritório, 2 dias de Home Office, com escala a combinar.

Localização

• Itaim Bibi, São Paulo, SP.

A Sertrading é para todos, venha fazer parte desse time que só cresce. Sem fronteiras.

* De modo a cumprir às leis de proteção de dados e como parte do processo seletivo relacionado a posições estratégicas e/ou que possam oferecer algum risco à empresa, os dados pessoais disponibilizados pelos candidatos aqui aplicados, poderão ser tratados para a conferência das informações fornecidas, bem como para a obtenção de informações relativas à conformidade de suas condutas perante às leis anticorrupção, aos valores da nossa Organização e às nossas políticas internas, em especial o Código de Ética e Conduta, por meio de pesquisas em banco de dados públicos, mídias sociais, listas restritivas e sítios eletrônicos dos tribunais de justiça do país. Tais informações são tratadas internamente  em conformidade com as leis, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados.