Analista de Brand Experience Sr

Sobre a Vaga

Buscamos um profissional experiente e estratégico para as iniciativas de experiência de marca, com foco especial em eventos, live marketing e projetos especiais. Você será responsável por criar conexões memoráveis entre a marca e o público, traduzindo nossa identidade e valores em experiências imersivas e engajantes.

RESPONSABILIDADES

Estratégia de Experiência de Marca
Desenvolver e implementar estratégias integradas de brand experience que alinhem com os objetivos comerciais e reforcem a identidade da marca

Eventos e Live Marketing
Conceber, planejar e executar eventos presenciais e experiências de live marketing inovadoras que gerem buzz e engajamento

Projetos Especiais
Liderar projetos de experiência diferenciados, incluindo ativações, pop-ups, experiências imersivas e iniciativas criativas de alto impacto

• Gestão de Stakeholders: Colaborar com áreas de Marketing, Comunicação, Criativo e Operações para garantir alinhamento e excelência na execução


• Análise e Otimização: Mensurar resultados das iniciativas, gerar insights e propor melhorias contínuas em relação ao ROI e impacto de marca


• Gestão de Fornecedores: Identificar, negociar e gerenciar parceiros, agências e fornecedores para entregar experiências de qualidade


• Inovação: Pesquisar tendências de experiência, tecnologias emergentes e formatos inovadores para manter a marca relevante

REQUISITOS

• Experiência: Mínimo 5 anos em gestão de experiência de marca, eventos ou live marketing


• Comprovação de Projetos: Portfólio ou cases que comprovem execução bem-sucedida de eventos e ativações de impacto


• Pensamento Estratégico: Capacidade de conectar objetivos de negócio com estratégias de experiência criativas


• Gestão de Projetos: Experiência em planejamento, orçamento e execução de projetos complexos e multifacetados


• Visão 360°: Compreensão integrada de como experiências presenciais, digitais e híbridas trabalham juntas


• Comunicação Fluida: Habilidade de apresentar ideias e resultados de forma clara e persuasiva para públicos diversosRequisitos Desejáveis

DESEJÁVEL

• Experiência com eventos de grande escala ou experiências imersivas


• Conhecimento de ferramentas de gestão de eventos, CRM e analytics


• Familiaridade com tecnologias de experiência (realidade aumentada, ativações interativas, etc.)


• Vivência em marcas de porte ou empresas de consultoria criativa


• Conhecimento em métricas de experiência e ROI de eventos