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Analista de Ciclo de Crédito (Gestão de Limites) - Sede Uberlândia/MG | Sicredi Planalto RS/MG

Descrição do Emprego - Analista de Ciclo de Crédito (Gestão de Limites) - Sede Uberlândia/MG | Sicredi Planalto RS/MG

Você é movido por desafios e busca constante por resultados?

Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro?

Na Sicredi Planalto RS/MG, valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.

Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Sicredi

Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país

Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Atendemos mais de 100 mil associados em 37 agências:

18 no Rio Grande do Sul

19 em Minas Gerais

Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG

Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito, vem cooperar com a gente!

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#LI-DB2


#LI-ONSITE


Objetivo: Atuar na gestão
estratégica do ciclo de crédito da cooperativa, contribuindo para a definição,
parametrização e monitoramento de regras de concessão automática de crédito e
gestão de limites, garantindo segurança, eficiência, aderência às políticas
institucionais e apoio à tomada de decisão.



Responsabilidades e atribuições


Atuar na área
estratégica de Ciclo de Crédito, a frente das análises e parametrizações para
concessão de crédito de forma automática (pré-aprovados) e gestão os limites da
cooperativa;


Manter-se atualizado
quanto aos conceitos e sistemas disponíveis para gestão de limites e ofertas de
crédito automáticos;


Compreender os
conceitos técnicos e garantir sua utilização no gerenciamento do ciclo de
crédito;


Garantir a correta
parametrização das regras nos sistemas;


Garantir a Gestão de
Conhecimento da área, mantendo a documentação atualizada com as regras e
políticas vigentes;


Gerar relatórios,
acompanhamentos e apresentações para gerência e diretoria da cooperativa;


Oferecer suporte para
as agências no que tange à gestão de limites e crédito pré-aprovado.


Requisitos e Formação


Ensino superior
completo em Ciências Exatas, Engenharia, Administração, Economia ou áreas
correlatas;


Experiência no mercado
financeiro;


Conhecimento básico
sobre produtos de crédito;


Disponibilidade para
atuar presencialmente em Uberlândia/MG;


Será um diferencial
possuir experiência com políticas de crédito, gestão de limites e concessão
automática de crédito.


Competências Técnicas


Conhecimento em Pacote
Office, com foco em Excel e PowerPoint;


Capacidade de análise
de dados, indicadores e relatórios gerenciais;


Conhecimento de
processos e produtos de crédito;


Compreensão de regras
de negócio, políticas e normativos relacionados ao crédito;


Capacidade de
parametrização e validação de regras em sistemas;


Habilidade para
elaboração de apresentações executivas e comunicação de resultados;


Organização e gestão da
documentação e do conhecimento da área.


Competências Comportamentais


Pensamento
analítico e visão crítica para avaliação de cenários e tomada de decisão;


Atenção aos detalhes e
foco na qualidade das entregas;


Capacidade de
organização e planejamento das atividades;


Proatividade na
identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos;


Facilidade para
trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e equipes;


Comunicação clara e
objetiva;


Adaptabilidade e
disposição para aprendizado contínuo;


Senso de
responsabilidade, confidencialidade e comprometimento com resultados.


️ Vale-refeição ou alimentação — R$2.500,00 mensais

Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)

Participação no Programa de Resultados (PPR) — podendo chegar até 8 remunerações fixas

Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes à remuneração fixa mensal (totalizando 15 remunerações fixas no ano)

️ Seguro de vida

Plano odontológico

Previdência privada — com contribuição da cooperativa para o seu futuro financeiro

Day Off de Aniversário — 1 dia de folga, a ser utilizado no dia do aniversário ou em outro dia da mesma semana

Zenklub — acesso à plataforma de bem-estar emocional e psicológico

Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa

Auxílio para certificações Anbima

Sempre Bem — serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, 7 dias por semana

Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo

️ Apoio à atividade física via WellHub

Telemedicina Hospital Digital Vitta

Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas

Gratificação de Natal — acréscimo de 25% do valor do Vale-Refeição/Alimentação no mês de dezembro

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