Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Planejar, executar e acompanhar ações de comunicação interna, garantindo alinhamento com a cultura e estratégias da empresa;
Desenvolver campanhas de endomarketing com foco em engajamento, motivação e fortalecimento da marca empregadora;
Produzir e revisar conteúdos institucionais, como comunicados, e-mails, newsletters, intranet, apresentações e demais materiais internos;
Apoiar na organização, divulgação e execução de eventos internos, ações de engajamento e datas comemorativas;
Gerir e atualizar os canais de comunicação interna, assegurando frequência, qualidade e clareza das informações;
Apoiar a construção e manutenção do planejamento editorial de comunicação interna;
Elaborar briefings e atuar em parceria com design para criação e adequação de materiais de comunicação;
Monitorar indicadores das ações realizadas, como taxas de abertura, engajamento e alcance;
Apoiar iniciativas relacionadas a clima organizacional, cultura e experiência do colaborador;
Atuar como facilitador entre áreas, contribuindo para alinhamento e consistência das mensagens;
Apoiar lideranças na disseminação de informações estratégicas;
Sugerir melhorias contínuas nos processos e canais de comunicação interna.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou em andamento em Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo e/ou Publicidade e Propaganda;
Experiência prévia em comunicação interna, endomarketing ou produção de conteúdo institucional;
Excelente habilidade de redação e revisão de textos, com domínio da língua portuguesa;
Conhecimento em planejamento e execução de campanhas de comunicação;
Familiaridade com canais de comunicação interna, como intranet, e-mail marketing, newsletters e murais digitais;
Conhecimento básico em indicadores de desempenho e mensuração de resultados;
Conhecimento básico em ferramentas de design, como Canva, Photoshop ou Illustrator;
Domínio do Pacote Office ou Google Workspace, especialmente PowerPoint/Slides e Excel/Sheets;
Capacidade de organização e gestão de demandas simultâneas.
Será considerado um diferencial
Conhecimento em ferramentas de disparo de e-mail marketing e gestão de conteúdo institucional;
Conhecimento sobre cultura organizacional, clima e experiência do colaborador.
Buscamos uma pessoa que tenha:
Comunicação clara, objetiva e empática;
Proatividade e iniciativa;
Organização e boa gestão do tempo;
Atenção aos detalhes;
Criatividade para desenvolver campanhas e ações de engajamento;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Escuta ativa e sensibilidade para compreender necessidades e cenários;
Flexibilidade e adaptabilidade;
Senso de responsabilidade e comprometimento;
Boa habilidade de relacionamento interpessoal;
Interesse por cultura organizacional e experiência do colaborador.
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
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