No dia a dia você irá:
Gestão de Indicadores: Elaborar relatórios estruturados e acompanhar ativamente os KPIs da área, tais como aging, conciliações e cumprimento dos prazos de pagamento;
Melhoria Contínua: Identificar gargalos operacionais, propondo e implementando soluções de automação e otimização nos processos de Contas a Pagar;
Liderar e Apoiar Tecnicamente: Atuar como ponto focal técnico para a resolução de conciliações complexas, prestando suporte e mentoria para analistas juniores e plenos do time;
Parceria Estratégica: Manter uma comunicação fluida e alinhamento constante com áreas de interface interna (compras, fiscal, contábil) e com parceiros externos.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Sólida experiência prática em rotinas e fluxos de Contas a Pagar (vivência com média/alta volumetria de transações);
Domínio do pacote Excel (habilidade com tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas e cruzamento de grandes bases de dados);
Forte Capacidade Analítica: Facilidade para cruzar dados financeiros e transformar números em insights claros de negócio;
Proatividade e Autonomia: Perfil hands-on (mão na massa), voltado para a resolução ágil de problemas antes que eles escalem;
Organização e Gestão de Tempo: Resiliência e senso de priorização para gerenciar prazos rígidos de corte bancário e múltiplos fluxos de aprovação;
Colaboração e Comunicação: Facilidade para trabalhar em equipe, mediar pequenos conflitos operacionais e dialogar com diferentes stakeholders.
Diferenciais:
Experiência prévia de trabalho com o sistema ERP SAP S/4HANA;
Conhecimento em ferramentas de visualização de dados como o Power BI;
Familiaridade com metodologias de melhoria contínua de processos (Lean ou Six Sigma).
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