Analista de Contratos

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e com boa capacidade de articulação, para atuar na gestão contratual com foco em eficiência, segurança jurídica e melhoria contínua dos processos internos.

Local de atuação: Grande Vitória Espírito Santo

Responsabilidades da Função

• Ser o ponto de conexão entre áreas administrativas e jurídico, realizando análise e ajustes em contratos diversos (serviços, fornecedores, tecnologia, locações etc.);
• Elaborar documentos contratuais com base em modelos existentes, adaptando-os às demandas das áreas envolvidas;
• Avaliar cláusulas com atenção a prazos, obrigações e potenciais riscos, apoiando tecnicamente os interlocutores internos;
• Conduzir o processo de validação e formalização de contratos por meio de ferramentas digitais;
• Monitorar o ciclo de vida dos contratos (vigência, prazos, renovações e encerramentos), mantendo controle organizado e atualizado;
• Apoiar processos de auditoria interna e externa com fornecimento de informações contratuais e evidências necessárias;
• Criar e atualizar relatórios com informações consolidadas sobre contratos ativos, prazos e principais indicadores operacionais;
• Atuar na melhoria contínua dos processos e fluxos de gestão contratual, com foco em padronização e agilidade.

Requisitos Obrigatórios

• Formação em Direito (concluída ou cursando último ano);
• Experiência prévia com análise, elaboração e acompanhamento de contratos corporativos;
• Familiaridade com ferramentas eletrônicas para formalização de documentos;
• Domínio intermediário ou avançado de planilhas, com capacidade para montar e analisar relatórios;
• Boa comunicação e clareza na orientação a áreas não jurídicas.

Requisitos Desejáveis

• Noções de ferramentas de visualização de dados e relatórios gerenciais;
• Conhecimento básico de sistemas de gestão empresarial;
• Inglês em nível intermediário;
• Cursos livres ou certificações relacionados à proteção de dados, conformidade ou gestão de contratos.