Analista de Controle Estatístico PL - Maracanaú-CE

Analista de Controle Estatístico PL - Maracanaú-CE
 

Atividades:

• Estabelecer e executar rotina diária de acompanhamento emitindo, dentro da frequencia estabelecida, relatórios de monitoramento do processo a partir de software estatísitco;

• Analisar criticamente os dados estatísitcos evidenciando tendências  e possibilidade de melhorias;

• Executar o controle de limpeza e mantenção leve nos equipamentos de medição;

• Controlar plano de calibração dos equipaentos de medição;

• Auxiliar nos controles de produtos não- conformes;

• Produzir relatórios em geral relacionados à área;               

Requisitos:​

• Ensino Superior Completo em Engenharias Química, Alimentos e áreas correlatas;

• Experiência na área de qualidade    

• Green belt ( anál. estatísta, metrológica e solução de problemas, etc)

• Experiência em software estatísitico - Minitab    

• Ferramentas da Qualidade

• Pacote Office

• Inglês Avançado
   

Oferecemos

• Plano de saúde.

• Plano odontológico.

• Participação nos Resultados.

• Previdência Privada.

• Seguro de Vida.

• Vale Alimentação.

• Alimentação no local.

• Rota e Vale Transporte.
  
  Incentivos:

• Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental

• Kit Natalino

• Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos

• Eventos e brindes em datas comemorativas

• Banco de horas para áreas administrativos

• Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.