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ANALISTA DE CONTROLES INTEGRADOS SÊNIOR MINERAÇÃO

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - ANALISTA DE CONTROLES INTEGRADOS SÊNIOR MINERAÇÃO

Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA DE CONTROLES INTEGRADOS SÊNIOR – MINERAÇÃO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1090399
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produção e afins.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, escala 3x3, das 06:00h às 18:00h.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23/12/2025 à 07/01/2026
Requisitos necessários:
  • Formação Superior em Engenharia de Minas, Engenharia de Produção e afins;
  • Análise e solução de problemas;
  • Conhecimento dos processos produtivos do complexo;
  • Conhecimento de sistemas de rotina;
  • Visão integrada da cadeia de minério de ferro;
  • Conhecimento de ferramentas de análise avançada;
Requisitos desejáveis:
  • Conhecimento operacional Embarque, Descarga, Pátio;
Responsabilidades e atividades do cargo:
  • Manter interface com as áreas: planejamento curto prazo, programação integrada, centro de operações integradas Sul e Sudeste, compra de minério, laboratório, operação ferroviária (EFVM), operação mina, beneficiamento e expedição;
  • Coordenar a execução no turno garantindo uma visão sistémica da unidade com foco no cumprimento do programa e na produtividade dos processos e ativos;
  • Atuar na tomada de decisões como cadeia de ajuda e garantir o correto fluxo de informações entre o Monitoramento e Controle, o Sequenciamento fase a fase e o Sequenciamento Integrado. Garantir a conexão com as equipes de manutenção e operação;
  • Suportar a tomada de decisão em conjunto com o sequenciamento integrado, operação, gestão de atendimento, sequenciamento de fase e MCO de operação e manutenção conforme a necessidade de reprogramação frente aos eventos ocorridos no dia que possam impactar o corredor em prol do ótimo global;
  • Traduzir a programação diária de produção da usina para o nível de sequenciamento de processos ativos refletindo todas as restrições operacionais e de qualidade necessárias;
  • Atuar como líder na cadeia de ajuda para gestão de eventos;
  • Garantir uma visão sistêmica da unidade com foco no cumprimento do programa e na produtividade e confiabilidade dos processos e ativos no horizonte de D;
  • Garantir o desdobramento do programa diário para o nível de sequenciamento de processos e ativos refletindo todas as condições operacionais, manutenção e de qualidade necessárias;
  • Atuar como cadeia de ajuda no elo entre os processos e fases da cadeia para cumprimento do programa do dia;
  • Coordenar o processo de retroalimentação e definição de ajustes necessários no plano de produção em conjunto com o sequenciamento/controle integrado e gestão de atendimento conforme a necessidade de reprogramação frente aos eventos ocorridos no dia que possam impactar o corredor;
  • Realizar a simulação de massa e qualidade e realizar as tratativas do D7 e D+1 junto ao Planejamento de Curto Prazo e Sequenciamento de Mina;
  • Validar programa de produção com o Sequenciamento Integrado e demais áreas envolvidas;
  • Desdobrar programação do D+1 para operação da usina, mina, expedição;
  • Definir parâmetros de processo em função da alimentação de ROM;
  • Definir ajustes necessários no plano de produção diário em conjunto com Sequenciamento Integrado;
  • Atuar como cadeia de ajuda na gestão de eventos;
  • Negociar as premissas de operação (UF e produtividade);
Um pouco do que a Vale oferece para você:
  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
 
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 
 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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