Analista de Crédito e Cobrança Jr

A Ansell é líder global no fornecimento de soluções de proteção. Nossa empresa projeta, desenvolve e fabrica uma ampla gama de soluções de proteção que atendem às necessidades e demandas em constante mudança de nossos mercados e indústrias. A proteção é nossa principal preocupação, pois milhões de pessoas ao redor do mundo dependem da Ansell em suas vidas profissionais e pessoais.

Nossa visão é criar um mundo onde as pessoas possam ter a proteção ideal contra o risco ao qual estão expostas. Seja no trabalho ou durante seu tempo de lazer, as pessoas precisam da proteção certa para a aplicação certa. Afinal, qual melhor garantia que existe do que maior segurança, proteção e produtividade do que por meio de proteção adequada.

Responsabilidades:
• Analisar cadastros de clientes e complementá-los com dados de crédito previamente autorizados no sistema ERP;
• Relatórios de bureaus de crédito e outras informações relacionadas a crédito;
• Analisar pedidos quanto às condições de pagamento e limite de crédito antes do faturamento;
• Realizar outras atividades como conciliações, compensação de devoluções, descontos, cadastros, registros e controles pertinentes;
• Organizar e manter atualizados os documentos administrativos, arquivos e controles do departamento;
• Apoio e acompanhamento de pagamentos e prazos relevantes ao setor;
• Prestar suporte interno (presencial, por telefone e por e-mail), direcionando solicitações e garantindo resposta adequada;
• Colaborar com outros departamentos, assegurando o correto fluxo de informações e comunicação eficiente;
• Apoiar a preparação, atualização e distribuição de relatórios mensais, planilhas e indicadores;
• Cumprir integralmente os itens relacionados à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho, mantendo equipamentos e locais de trabalho limpos, zelando pela conservação e organização das ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade, cumprindo e se adaptando às demais normas e procedimentos da empresa;
• Atuar de acordo com o código de integridade e conduta ética da Ansell Brasil.

Requisitos:
Formação:
• Ensino superior completo.

• Inglês desejável.

Conhecimentos e habilidades:
• Domínio de ferramentas analíticas e estatística básica (principalmente Excel), além de relatórios e dashboards predefinidos para interpretação de dados.
• Perfil proativo, organizado e focado em resultados.

• Habilidades em atendimento ao cliente e gestão de equipes de vendas.

• Capacidade de trabalhar em parceria com a equipe e outros setores.

• Domínio de sistemas corporativos (ex.\: ERPs (ferramentas internas)).
• Boa organização de documentos, planilhas, arquivos e controles administrativos.
• Boa comunicação verbal e escrita e senso de responsabilidade.