Analista de Dados Sênior - Minas Gerais ou São Paulo

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Candidaturas até 04/06/26.

Estamos em busca de um(a) Analista de Dados que una base em Engenharia de Dados e forte direcionamento para Ciência de Dados, para atuar em um time estratégico de RH com escopo global. É uma excelente oportunidade para quem deseja construir produtos de dados de alto impacto, conectando tecnologia, pessoas e negócio.

Modelo de atuação: Teletrabalho com base em Minas Gerais ou São Paulo.

Principais Responsabilidades:

• Atuar na engenharia e organização de dados em ambiente de datalake, garantindo qualidade, escalabilidade e governança.
• Realizar modelagem de dados, ingestão e conexão entre sistemas (especialmente SAP e SuccessFactors).
• Apoiar a validação de regras globais de dados, garantindo consistência e confiabilidade das informações. Desenvolver e evoluir produtos globais de dados de RH, como indicadores de Headcount, Turnover, entre outros.
• Trabalhar com Databricks e noções de Spark, apoiando pipelines e consumo de dados (não é necessária grande senioridade na ferramenta).
• Atuar na entrega de produtos analíticos, principalmente em Power BI, ferramenta oficial de visualização.
• Ser ponto de conexão entre RH, TI e áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções técnicas.
• Apoiar a centralização do consumo de dados, atendendo tanto demandas globais quanto necessidades locais (ex.: time da América do Norte).
• Participar de reuniões semanais com stakeholders globais, incluindo alinhamentos técnicos e de negócio.

Requisitos:

• Formação em área Tech (Dados, Engenharia, Computação, Estatística ou correlatas), com atuação aplicada ao contexto de RH.
• Conhecimento em Engenharia de Dados, especialmente conceitos de datalake, ingestão, modelagem e organização de dados.
• Noções de Spark (experiência prática é um diferencial, mas não obrigatória).
• Experiência ou conhecimento em Databricks.
• Vivência com Power BI para construção e entrega de produtos analíticos.
• Conhecimento em orientação a objetos.
• Inglês avançado para comunicação técnica e de negócio.
• Capacidade de atuar em ambientes globais, com regras e escopos compartilhados.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência prévia com dados de RH / People Analytics.
• Vivência em metodologias ágeis e/ou gestão de projetos.
• Experiência em ambientes corporativos globais e escaláveis.

Programas de Benefícios da Gerdau:

Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.


• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/


• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.


• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein


• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição


• Vale Alimentação


• Programa para Gestantes


• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.


• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.


• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.


• Gympass ou Totalpass


• Seguro de Vida


• Auxílio ortopédico


• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.


• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa
  
  

Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:
Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau. 

#LI-DR1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.