Analista de Departamento Pessoal II

• Conhecimento técnico no processo de admissão de novos colaboradores (agendamento e encaminhamento para o exame admissional, estruturação e gestão do ponto digital);


• Conhecimento técnico no processo de demissão de colaboradores (homologação trabalhista, exame demissional e pagamento das verbas rescisórias);


• Cumprimento das normas trabalhistas (acompanhamento das alterações da legislação trabalhista);


• Conhecimento técnico no processo de administração da folha de pagamento (controle e cálculo dos pagamentos dos salários e benefícios de toda a equipe);


• Acompanhamento de férias dos colaboradores;


• Controle de impostos, taxas e contribuições, garantindo que todos os encargos trabalhistas estejam quitados em dia.

• Experiência com folha de pagamento;


• Experiência em escritórios contábeis;


• Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Psicologia e afins;


• Experiência com Domínio (diferencial);


• Desejável conhecimento de Rotinas e Leis trabalhistas;


• Conhecimento em Pacote Office (Excel Intermediário);


• Noções das atividades de Recursos Humanos com ênfase em Departamento Pessoal;

• Ter trabalhado em Startups


• Experiência com ferramentas (Gestta, Jettax, E-auditor, Pipefy, Trello)


• Experiência na construção de processos (escrita, execução, mensuração e revisão).

Quer conhecer mais sobre a Bhub? _ 

Somos a primeira startup de Gestão por Assinatura do Brasil e queremos ser o braço direito de cada empreendedor. Nós atuamos assumindo serviços de Backoffice Financeiro, Contábil, Jurídico, entre outros, para que os empreendedores possam focar no que é mais importante para o seu negócio.

Diversidade & Inclusão _

Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas e sintam-se estimuladas e felizes. Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço.

Nossos benefícios _

• Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)


• Plano de saúde sem custo para o colaborador


• Plano odontológico sem custo para o colaborador


• Seguro de vida


• Vale transporte (desconto de 2%)


• Auxílio creche


• Day off no mês de aniversário


• TotalPass


• Zenklub

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Política de Proteção a Dados _

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