Analista de Departamento Pessoal Sr.

Sobre a green4T:

Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.

A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.

Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.

Vamos juntos #Begreen nessa transformação?

Estamos buscando Analista de Departamento Pessoal  para atuar desenvolvendo as seguintes atividades:

• Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo adiantamentos, 13º salário e eventos variáveis;
• Efetuar o cálculo e a conferência de rescisões (inclusive cálculos complexos) e férias individuais;
• Conferir proventos, descontos, benefícios e encargos, garantindo a correta aplicação das regras trabalhistas;
• Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF), assegurando o cumprimento dos prazos legais;
• Executar o fechamento e a conciliação da folha de pagamento;
• Realizar o fechamento e a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Atuar na gestão de FGTS Digital e DCTFWeb;
• Realizar o envio, validação, acompanhamento e correção de eventos no eSocial;
• Efetuar o envio de informações e processos trabalhistas no eSocial, conforme a legislação vigente;
• Tratar inconsistências, retificações e ajustes sistêmicos relacionados à folha e encargos;
• Atuar em conformidade com a legislação vigente (CLT, acordos e convenções coletivas);
• Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento e encargos, mantendo interface com a contabilidade;
• Gerir contratos de PJs, autônomos, fornecedores, temporários e prestadores de serviço, acompanhando prazos, valores e conformidade contratual;
• Prestar atendimento a colaboradores e lideranças para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios e legislação trabalhista.

Para esta posição, é necessário:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
• Desejável: Elaboração, manutenção e análise de dashboards e indicadores em Power BI e/ou Excel

Conhecimento, experiência e habilidade:

• Organização e gestão de prazos legais;
• • Atenção a detalhes e conferência de informações;
• • Capacidade de análise e síntese de dados e informações;
• • Boa comunicação para atendimento a colaboradores e interface com áreas internas;
• • Senso de urgência e responsabilidade no cumprimento de demandas críticas;
• • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética profissional.

Beneficios: 

• Vale Refeição ou Vale Alimentação
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale-transporte;
• TotalPass
• Parceria com Universidades para desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
• Parceria com Open English para cursos de idiomas.