Analista de Engenharia Sr. (Manutenção)

ID da Requisi\u00e7\u00e3o: 69258\n\nSobre a Whirlpool Corporation\n\nWhirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodom\u00e9sticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a \u00fanica grande fabricante de eletrodom\u00e9sticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa est\u00e1 impulsionando inova\u00e7\u00f5es significativas para atender \u00e0s crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portf\u00f3lio de marcas ic\u00f4nicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilh\u00f5es em vendas anuais \u2013 quase 90% delas nas Am\u00e9ricas \u2013 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informa\u00e7\u00f5es adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.\n\n## A equipe da qual voc\u00ea far\u00e1 parte\n\nA equipe de Engenharia descobre, desenvolve e avalia novas ideias de produtos, melhorias ou extens\u00f5es estrat\u00e9gicas de produtos, e transforma as descobertas da pesquisa em produtos utiliz\u00e1veis e comercializ\u00e1veis. Lidera, planeja e acompanha todas as fases do ciclo de vida do produto, desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 o lan\u00e7amento no mercado. Coordena com diversas \u00e1reas para garantir o sucesso do desenvolvimento e da implementa\u00e7\u00e3o do produto.\n\n## Resumo desta fun\u00e7\u00e3o\n\nA Equipe de engenharia e manuten\u00e7\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel por garantir a disponibilidade dos ativos da planta, prop\u00f4r e executar atualiza\u00e7\u00e3o dos equipamentos e componentes, planejar paradas garantindo o cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de projetos. Ter interface com \u00e1reas de produ\u00e7\u00e3o, planejamento e engenharia far\u00e1 parte da sua rotina.\n\n## Suas responsabilidades incluir\u00e3o\n\nLiderar, treinar e escalar a equipe de t\u00e9cnicos (mec\u00e2nicos, eletricistas e auxiliares). Avaliar desempenho e promover o desenvolvimento t\u00e9cnico do time. \nGerenciar e criar planos de manuten\u00e7\u00e3o \nSupervisionar o Plano de Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Preditiva, garantindo que as ordens de servi\u00e7o sejam cumpridas nos prazos estabelecidos. \nCoordenar manuten\u00e7\u00f5es corretivas emergenciais para minimizar o downtime (tempo de m\u00e1quina parada) em linhas de produ\u00e7\u00e3o cr\u00edticas. \nIntegrar atividades de manuten\u00e7\u00e3o com outras \u00e1reas \nGarantir o cumprimento rigoroso das normas de seguran\u00e7a (NR-10, NR-12, NR-33, NR-35) e o uso correto de EPIs pela equipe. \nControlar o invent\u00e1rio de pe\u00e7as de reposi\u00e7\u00e3o e ferramentas, al\u00e9m de especificar tecnicamente a compra de novos materiais e servi\u00e7os de terceiros. \nImplementar melhorias atrav\u00e9s de metodologia WCM (PM). \nSer respons\u00e1vel pelo 5S e suportar na an\u00e1lise de causa raiz (RCFA) para evitar a reincid\u00eancia de falhas. \nMonitorar e reportar indicadores como MTBF, MTTR, custos de manuten\u00e7\u00e3o, etc.\n\n## Requisitos m\u00ednimos\n\nForma\u00e7\u00e3o: Engenheiro eletricista (prefer\u00eancia), mec\u00e2nico, automa\u00e7\u00e3o \nExperi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o Industrial - 3-5 anos \nConhecimento em NR10, NR12, NR13, NR-33 e NR-35 \nConhecimento e experi\u00eancia em SAP (PM) \nGest\u00e3o de equipe t\u00e9cnica \nLeitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos (mec\u00e2nicos e el\u00e9tricos). \nDom\u00ednio de sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e automa\u00e7\u00e3o industrial (CLP)\n\n## Habilidades e experi\u00eancias desej\u00e1veis\n\nForma\u00e7\u00e3o: Engenheiro eletricista (prefer\u00eancia), mec\u00e2nico, automa\u00e7\u00e3o \nExperi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o Industrial - 3-5 anos \nConhecimento e experi\u00eancia em SAP (PM)\n\nIngl\u00eas Intermedi\u00e1rio\n\nAnal\u00edtico\n\nDisciplinado\n\nFirme\n\nInfluente\n\nOrientado por dados\n\n## O que oferecemos\n\n\"No dresscode\".\n\n_Gympass;\n\n_Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa;\n\n_Vale Alimenta\u00e7\u00e3o;\n\n_Refei\u00e7\u00e3o no local;\n\n_Benef\u00edcios como empr\u00e9stimo consignado ou social, plano de sa\u00fade, odontol\u00f3gico, seguro de vida e previd\u00eancia privada compat\u00edveis com o mercado;\n\n_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jur\u00eddicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psic\u00f3logos;\n\n_Aux\u00edlio Creche ou Ber\u00e7\u00e1rio na empresa;\n\n_Servi\u00e7os dispon\u00edveis na unidade: ag\u00eancia banc\u00e1ria interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lacta\u00e7\u00e3o;\n\n_Ap\u00f3s 5 anos de empresa, colaboradores eleg\u00edveis podem tirar quatro semanas de licen\u00e7a remunerada;\n\n_Desconto em produtos pelo Compra Certa.\n\n_Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)\n\n_Licen\u00e7a maternidade/paternidade estendida\n\nConecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation\n\nVeja como \u00e9 trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informa\u00e7\u00f5es adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.\n\nA Whirlpool Corporation est\u00e1 comprometida com oportunidades iguais de emprego e pro\u00edbe qualquer discrimina\u00e7\u00e3o com base em ra\u00e7a ou etnia, religi\u00e3o, sexo, gravidez, express\u00e3o ou identidade de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, idade, defic\u00eancia f\u00edsica ou intelectual ou qualquer outra condi\u00e7\u00e3o protegida por lei.\n