Sobre a área:
Você fará parte do time de cobrança PME. Será responsável pela Estratégia e Política de Cobrança, com foco em desenvolver, revisar e implementar políticas e estratégias que assegurem a eficiência dos processos de recuperação de crédito. A pessoa será responsável por estruturar as diretrizes de cobrança, segmentar carteiras, cluster, definir tratamentos, canais e régua de cobrança, além de acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas
No seu dia a dia:
- Desenvolver e implementar políticas de cobrança segmentadas por perfil de cliente, produto e bucket de atraso;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da cobrança e propor ações corretivas;
- Avaliar performance de carteiras e canais de cobrança (ativo, receptivo, digital, etc.);
- Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos, regras e jornadas de cobrança;
- Trabalhar em conjunto com áreas de CRM, Analytics, Produtos e Jurídico;
- Testar e validar estratégias de régua para aderência;
- Apoiar a definição de metas e regras de remuneração variável das equipes de cobrança;
- Garantir compliance regulatório e aderência às políticas internas da companhia;
- Desenvolver KPI´s operacionais para gestão do BPO.
Esperamos de você:
- Formação em Engenharia, Administração, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
- Conhecimentos de ferramentas para manipulação de dados em Excel;
- Experiência prévia com crédito, cobrança, riscos ou áreas correlatas, idealmente relacionado à PJs;
- Habilidade de comunicação técnica e executiva;
- Hard Working e Hands On.
Benefícios:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio Alimentação e Refeição;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche/Babá;
- Vale Transporte;
- WellHub;
- TotalPass;
- Programa de Apoio Pessoal (EAP);
- Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
- Desconto em Farmácia;
- Programa de Nutrição;
- Programa de Gestantes;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã