Analista de Expansão Comercial B2C

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Você será responsável pela expansão da atuação da XP Inc. no segmento assessoria de alta renda e unique, identificando e desenvolvendo oportunidades com profissionais estratégicos do mercado.

Seu desafio será conectar talentos comerciais e oportunidades de negócio ao ecossistema XP, contribuindo para o crescimento da nossa operação de Alta Renda e fortalecendo nossa presença nesse segmento.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos:

• Perfil comercial, com forte capacidade de relacionamento e influência;


• Excelente comunicação e habilidade para construir conexões;


• Visão de negócio e orientação para resultados;


• Habilidade de negociação e capacidade de conduzir conversas estratégicas;


• Perfil consultivo, entendendo necessidades e identificando oportunidades;


• Capacidade de trabalhar com autonomia e em um ambiente hands-on;


• Organização para conduzir múltiplas oportunidades simultaneamente;


• Disponibilidade para viagens;


• Trabalho presencial em São Paulo, SP.

Diferenciais:

• Experiência no mercado financeiro;


• Conhecimento sobre produtos e serviços de investimentos;


• Experiência com atendimento ou relacionamento com clientes Alta Renda;


• Vivência em assessoria de investimentos, private banking, wealth management ou segmentos similares;


• Conhecimento do ecossistema XP.

Desafios e Impacto

• Mapear o mercado e identificar profissionais e oportunidades estratégicas no segmento Alta Renda;


• Realizar prospecção ativa e construção de relacionamento com potenciais talentos e parceiros;


• Identificar profissionais com perfil aderente à estratégia de expansão da XP;


• Conduzir conversas consultivas, entendendo trajetória, perfil comercial e potencial de atuação;


• Construir relacionamento com profissionais estratégicos do mercado;


• Desenvolver estratégias para expansão da presença da XP no segmento Alta Renda;


• Acompanhar tendências e movimentos do mercado;


• Atuar em parceria com diferentes áreas e lideranças da XP;


• Representar a XP em eventos, reuniões e agendas externas;

*Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


5. 
   

   Entrevista com Head: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

   
   


6. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.