Deixa a gente se apresentar…
Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Apoiar a coordenação de Finanças no acompanhamento das rotinas, iniciativas e demandas estratégicas da área.
Monitorar e consolidar indicadores de desempenho, garantindo a atualização e a confiabilidade das informações gerenciais.
Acompanhar cronogramas, planos de ação e entregas de projetos, apoiando a governança e a execução das iniciativas da área.
Elaborar relatórios, apresentações e materiais gerenciais para suporte à tomada de decisão.
Atuar como facilitador entre as áreas envolvidas, acompanhando o progresso das demandas e apoiando a remoção de obstáculos.
Organizar reuniões, acompanhar pendências e garantir o follow-up das ações acordadas.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e a organização da área.
Apoiar projetos de tecnologia e transformação que impactam os processos financeiros.
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Experiência com acompanhamento e análise de indicadores de desempenho, elaboração de reports gerenciais e suporte à tomada de decisão.
Vivência no acompanhamento de projetos, planos de ação e iniciativas estratégicas.
Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
Conhecimento em Power BI para análise de dados e acompanhamento de dashboards gerenciais.
Excelente comunicação verbal e escrita, com facilidade para conduzir reuniões, apresentações e interações com diferentes públicos.
Perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas e melhoria contínua de processos.
Organização, senso de prioridade e capacidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Habilidade para análise e consolidação de dados, elaboração de relatórios e acompanhamento de resultados.
Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e stakeholders.
Capacidade de atuar de forma colaborativa e estruturada, apoiando a coordenação na gestão das rotinas, indicadores, projetos e iniciativas da área.
Experiência em ambientes corporativos com atuação em processos, governança ou suporte à gestão.
Cuidados pensados para as mulheres:
1. Avaliação de Perfil
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestor da área
4. Avaliação Psicológica
5. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
6. Exames
7. Admissão
02/09/2026
Juiz de Fora - MG
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
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