Analista de Formações Júnior

No dia a dia você irá:

• 
  

  Desenvolvimento de Conteúdo: Criar materiais formativos, cursos e trilhas de aprendizagem focados no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos para consultores de campo.

  
  


• 
  

  Modelagem de Aprendizagem: Desenvolver soluções educacionais utilizando recursos síncronos (ao vivo/presenciais) e assíncronos (EAD/gravados).

  
  


• 
  

  Gestão de Projetos: Garantir a cadência e o fluxo contínuo da esteira de produção de conteúdos, assegurando o cumprimento rigoroso dos prazos acordados.

  
  


• 
  

  Gestão do Conhecimento: Organizar, atualizar e centralizar as informações e materiais formativos da companhia.

  
  


• 
  

  Comunicação Integrada: Atuar nos processos de comunicação interna relacionados aos lançamentos e atualizações dos treinamentos.

  
  

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Graduação completa;


• Experiência com formações ou ensino de adultos.

Diferenciais:

• Capacidade de organização e gestão de tarefas;


• Experiência com Desing Instrucional;


• Conhecimento no Google Workspace;


• Conhecimento em IA e automações;

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