Descrição do Emprego - ANALISTA DE GENTE JR - BUSINESS PARTNER I MORRINHOS/GO
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
Confira os requisitos da vaga: Certifique-se de que seu perfil e experiência estão alinhados com o que a vaga exige para aumentar suas chances.
Informe seu gestor sobre sua inscrição: É importante que seu gestor saiba da sua intenção. No seu cadastro, na aba “Dados Adicionais”, responda “sim” à pergunta sobre indicação interna e informe o nome completo e e-mail corporativo do seu gestor.
Identifique-se como colaborador: Ao se inscrever, lembre-se de informar que já faz parte da empresa, garantindo o devido reconhecimento no processo.
Período de inscrições internas: até 02/10/2026
Analista de Gente responsável pelo processo: Gleiciane Silva
Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar de forma próxima às lideranças e aos colaboradores de uma de nossas unidades em Morrinhos (GO), apoiando a gestão de pessoas e conectando as práticas de Gente às necessidades da operação.
Essa posição terá papel importante no acompanhamento do dia a dia da unidade, apoiando as lideranças na gestão de pessoas, no acompanhamento de indicadores, no fortalecimento do clima e engajamento e na disseminação da cultura e dos valores Piracanjuba.
Atuar como parceiro(a) das lideranças da unidade, apoiando a aplicação das práticas de gestão de pessoas e conectando as necessidades da operação aos processos e diretrizes de Gente;
Apoiar ações de clima, engajamento e reconhecimento, atuando em conjunto com as lideranças na identificação de oportunidades e acompanhamento dos planos de ação;
Acompanhar indicadores de Gestão de Pessoas, como turnover, absenteísmo, horas extras e clima, apoiando a análise dos resultados e a construção e acompanhamento de planos de ação junto aos gestores;
Disseminar a cultura e os valores do Grupo, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para uma experiência positiva dos colaboradores na unidade;
Realizar escutas e conversas individuais com colaboradores, compreendendo expectativas, identificando oportunidades de melhoria, antecipando riscos de saída e apoiando ações de retenção de talentos;
Apoiar os colaboradores e as lideranças em temas de Administração de Pessoal, como controle de ponto, férias, admissões e desligamentos, realizando a interface necessária com as áreas responsáveis;
Apoiar iniciativas de mudança e transformação organizacional, contribuindo para a comunicação, adaptação e engajamento dos colaboradores diante das necessidades da unidade.
Obrigatórios:
Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com atuação generalista, Recursos Humanos ou atuação como Business Partner;
Experiência com acompanhamento e análise de indicadores de Gestão de Pessoas;
Vivência em ambiente industrial e/ou operações;
Habilidade com Pacote Office, especialmente Excel;
Disponibilidade para atuação presencial em Morrinhos (GO).
Diferenciais:
Vivência em processos de mudança ou transformação organizacional;
Vivência próxima a lideranças e operações industriais;
Experiência com ações de clima, engajamento e retenção de talentos.
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