ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS GESTÃO DE CONTRATOS MINERAÇÃO

Onde tem evolução, a Vale está.

ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS – GESTÃO DE CONTRATOS – MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

 https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1084902

N° de Vagas: 01

Formação: Graduação Completa em Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: 07:30 às 16:30 - Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 06/06/2025 a 13/06/2025

Requisitos necessários:

• Conhecimento na área de Suprimentos;
• Conhecimento em gestão/fiscalização de contratos;
• Conhecimento em Finanças e Controles Internos ou afins;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em elaboração de relatórios.
   

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em Power BI e análise de dados.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Cumprir todos os requisitos normativos para desempenho da função de Gestor de Contratos (Conforme instrução normativa vigente);
• Levantar e discutir demandas de contratação das áreas (Consumo);
• Analisar demandas similares para viabilizar possíveis consolidações;
• Estruturar planejamento anual das demandas de contratação (programação de contratação);
• Diligenciar a programação e execução das demandas;
• Auxiliar áreas na estimativa do orçamento das demandas de contratos;
• Construir, analisar e validar com a área cliente a especificação técnica, memorial descritivo, QQP, SLA, multas, critérios de medição dos contratos, vigência, etc;
• Suportar suprimentos junto às áreas no processo de contratação;
• Participar de visitas técnicas;
• Apoiar no processo de mobilização e desmobilização do contrato;
• Suportar as áreas nos processos de identificação e implementação de controles internos;
• Realizar diagnósticos de contratos de serviços, visando identificar possíveis pontos de fragilidade ou melhorias;
• Contribuir para a implantação das recomendações relacionadas à melhoria dos processos de controles internos;
• Suportar e Analisar avaliações de primarizações ou terceirizações (make or buy);
• Acompanhar processo de mobilização e desmobilização do contrato, suportando na formalização de contratos de comodato e garantindo a disponibilidade dos recursos contratados para a execução dos serviços;
• Realizar inspeções e diagnóstico interno visando mapear fragilidades no processo de Gestão dos Contratos, avaliando a conformidade com as normas, instruções e procedimentos vigentes, estabelecendo ações de melhoria que busquem garantir a confiabilidade e acuracidade das medições e mitigando riscos.
• Usar ferramentas Lean no estudo do fluxo de valor da atividade de Gestão de Contratos, buscando pela melhoria de processos e assegurar a implantação das ferramentas do VPS na Vale;
• Gerir Contratos durante seu ciclo de vid , considerando as etapas de Planejamento da Demanda, Contratação, Mobilização, Execução e Encerramento;
• Monitorar os indicadores do processo da Gestão de Contrato vinculados ao ciclo de duração de um contrato; 
• Monitorar carteira de contratos, acompanhando o ritmo de execução financeira, prazos de vigência e garantir a confiabilidade e rastreabilidade das informações;
• Atuar como facilitador na reciclagem e atualização de Gestores de Contrato e Fiscais;
• Realizar a análise e aplicação de notificações e penalidades de contrato;
• Validar os relatórios previdenciários e trabalhistas emitidos pelo NACT e orientar os Gestores nas ações para redução dos riscos apontados;
• Interagir com o Departamento de Suprimentos, Compliance, SSMA, Jurídico, Tributário, Financeiro e áreas operacionais para garantir conformidade com a aplicação de normas, instruções e procedimentos aplicáveis ao processo de gestão de contratos;
• Avaliar oportunidades de criação e/ou revisão de instruções e procedimentos, visando a padronização de trabalho voltado ao processo de Gestão de Contratos;
• Confeccionar as especificações técnicas dos novos contratos, contribuindo para estabelecer acordos de níveis de serviço, critérios e evidências de acompanhamento e medição;
• Suportar e monitorar a aplicação das condições dos Acordos de Nível de Serviço (SLA - Service Level Agreement) dos contratos de serviços pertinentes;
• Gerar relatórios executivos para avaliação da performance da carteira de Contratos;
• Realizar inspeções e diagnósticos internos.
• Monitorar a performance dos fornecedores e realizar avaliações de desempenho (IMPAR);
• Avaliar e propor oportunidades de consolidação de contratos, visando atender as demandas operacionais e de manutenção, capturando ganhos com a redução de riscos de compliance, SSMA, qualidade e custos.
• Diligenciar processos de aquisições junto às áreas de compras.
• Acompanhar as etapas de mobilização e desmobilização dos terceiros.
• Participar das reuniões iniciais de contrato, garantindo o envolvimento e participação das áreas técnica e SSMA.
• Avaliar e Validar as evidências de medições de contratos de Serviço, visando garantir conformidade ao escopo contratado.
• Confeccionar, quando necessário,  contratos de comodato.
• Diligenciar eventuais demandas vindas das áreas de Relação do Trabalho e Jurídica, considerando os riscos associados a Comunidade e discussões sindicais.
• Promover fóruns de troca de informações sobre a performance da base de contratos, indicadores, planejamento de demanda, nivelamento de procedimentos internos e normas corporativas, etc, visando obter o melhor nível de atendimento.
• Acompanhar Auditorias internas e externas.
• Suportar áreas como Ouvidoria e Segurança Empresarial na tratativa de itens de denúncia ou inspeções nos documentos dos Contratos.
• Padronizar e acompanhar o histórico e armazenamento das informações da carteira de contratos.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.