Analista de Growth Comercial Pleno

Sobre a HUG

A HUG é uma gestora de talentos especialista no mercado de comunicação e marketing, operando sob o modelo de Economia Aberta de Talentos. Conectamos profissionais e negócios de forma ágil e transparente, atuando em cinco frentes: Outsourcing, Hunting, Gestão de Projetos, Treinamentos (Compass) e HUG+ Benefícios — além do HUG Job Match, nosso motor de alocação sob demanda via WhatsApp.

Sobre a vaga

A HUG está construindo em 2026 a estrutura comercial que sustenta a diversificação de receita. Dentro dessa estrutura, o HUG Job Match, motor de alocação de freelancers via WhatsApp, deixou de ser um produto reativo e passou a ser produto comercial ativo, com metas concretas de novos clientes e diárias para o segundo semestre. Essa vaga existe para dar execução técnica a duas frentes que hoje não têm dono: a disciplina de CRM (Monday) do pipeline comercial de Outsourcing e Hunting, e a geração de demanda paga (LinkedIn/Meta Ads) para o HUG Job Match. É uma posição de autonomia técnica real, e necessita uma visão holística e profunda sobre o negócio.

O que essa pessoa vai fazer

• Avaliação e evolução dos produtos HUG com olhar de gerar penetração, capilaridade, upsell e aumento de vendas, mantendo qualidade operacional e de entrega.

• Gestão do Monday CRM estrutura de pipeline, dashboards por persona (SDR, André, Ops/Growth) e disciplina de dados atualizados.

• Gestão de campanhas de mídia paga (LinkedIn Ads e Meta Ads) para geração de demanda de novos clientes do HUG Job Match, com meta operacional de 100 diárias/mês no trimestre inicial.

• Acompanhamento de CAC e conversão calibrando o investimento de mídia, conforme o custo real de aquisição por cliente.

• Relatórios periódicos resumo quinzenal de performance comercial e de campanhas para o CEO, e apoio à revisão trimestral de metas.

• Suporte de enriquecimento de dados via Ferramentas específicas e LinkedIn Sales Navigator para apoiar a prospecção do time comercial.

• Handoff operacional checklist de transição de contratos fechados para o time de gestão de talentos (Conecta) dentro do prazo definido.

O que buscamos

Hard skills

• 5 anos ou + de experiência em operações comerciais, growth ou performance marketing.

• Experiência prática na gestão de produtos, planejamento estratégico e tático.

• Experiência prática configurando CRM (Monday, HubSpot, Pipedrive ou similar): pipelines, automações e dashboards, não apenas uso básico.

• Experiência real gerindo campanhas de mídia paga (LinkedIn Ads e/ou Meta Ads), incluindo leitura de CAC, CPL e otimização de budget.

• Conforto com dados: leitura de métricas, montagem de relatórios e tomada de decisão orientada por número. Soft skills

• Autonomia técnica real critério eliminatório. Esta posição não tem supervisão de método no dia a dia, quem precisa de direcionamento constante não performa aqui.

• Comunicação simples com quem não é técnico o Head Comercial não valida CRM ou mídia paga tecnicamente, a pessoa nesta posição precisa traduzir resultado de forma clara.

• Disciplina de report - relatórios periódicos são o mecanismo de acompanhamento à distância.

Contratação

• Contrato PJ com dedicação integral, remuneração de até R$ 8.000/mês - perfil Sênior

• Trabalho 100% remoto - jornada 4×3

• Autonomia técnica real espaço para tomar decisões de CRM e campanha sem microgestão.

• Acesso direto ao CEO nas primeiras semanas de operação, para calibrar as duas frentes (CRM e Job Match) com quem estruturou o sistema comercial.

• Produto em fase ativa de crescimento o HUG Job Match está em expansão real de investimento e meta, quem entra aqui participa da escala do produto, não da manutenção.

• Totalpass + Clude Saúde + Cartão Flash + C4life + Day off aniversário + Descanso remunerado.