Analista de Inteligência Competitiva Jr.

Empresa : Nestlã©

Tipo de Emprego : Periodo Integral

Brazil

Descrição do Emprego - Analista de Inteligência Competitiva Jr.

RESUMO DA POSIÇÃO:

Localização: São Paulo - SP

Regime de Trabalho: Presencial

Reporte: Gerente de Inteligência Competitiva

Propósito da posição:

Atuar na gestão dos processos da plataforma de sell out e inventário do Canal Institucional, garantindo a governança sobre os dados, o monitoramento de indicadores de performance e a geração de análises que suportem a tomada de decisão. Será responsável por assegurar a qualidade dos dados, a consistência das métrica, a publicação de resultados s e a evolução contínua dos processos e dos reportes.

O dia a dia...

•Gerenciar a plataforma de sell out e Inventário - back and front, bem como facilitar sua disseminação e utilização dentre os stakeholders;

•Manutenção dos cadastros e regras de negócio pertinente a plataforma;

•Assegurar a qualidade e prazo de entrega dos dados;

•Publicar dados oficiais;

•Construir e gerenciar as atualizações dos relatórios, garantindo qualidade de entrega para os principais stakeholders.;

•Desenvolver análises, relatórios e dashboards para acompanhamento de resultados e suporte à tomada de decisão das lideranças;

•Atuar em parceria com as áreas de Vendas, Recursos Humanos, Finanças e Operações, contribuindo para a evolução contínua dos processos de Sales Force Effectiveness;

•Identificar oportunidades de automação, simplificação e melhoria contínua de processos, ferramentas e indicadores da área.

O que vai contribuir para o seu sucesso?

•Graduação completa em qualquer área;

•Experiência com ferramentas de gestão de dados;

•Conhecimentos das auditorias de mercado (IQVIA, Close up, Nielsen, Scanntrack etc.);

•Excel Avançado e Power BI para desenvolvimento e manutenção de dashboards gerenciais;

•Forte capacidade analítica e experiência na gestão de indicadores de performance;

•Capacidade de atuar com autonomia, gerenciar prioridades e propor melhorias e automatizações de processos e relatórios;

•Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos;

•Organização, atenção aos detalhes e foco na qualidade, consistência e governança dos dados.

•Inglês e Espanhol – como Diferencial.

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