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Analista de Negócios Junior | Processos de Atendimento

Descrição do Emprego - Analista de Negócios Junior | Processos de Atendimento


Nossa área de Processos de Atendimento


A área de Processos de Atendimento é responsável por estruturar, padronizar e melhorar os processos que sustentam a Central de Atendimento. Atuamos no mapeamento de jornadas, criação e atualização de fluxos, artigos e procedimentos operacionais, garantindo que os times tenham informações claras, seguras e atualizadas para orientar os clientes. Também estruturamos a documentação de novos produtos, serviços e projetos do banco, avaliando impactos operacionais, riscos, necessidades de treinamento e oportunidades de melhoria, sempre buscando equilibrar experiência do cliente, eficiência operacional e facilidade de execução para o atendente.

Suas atividades como CSixer



  • Mapear e documentar processos relacionados aos produtos e serviços interagindo com as áreas de Negócio, Backoffices e Atendimento, registrando as decisões e definindo próximos passos;

  • Avaliar impactos de novos produtos, serviços, funcionalidades e mudanças para o Atendimento;

  • Identificar riscos, gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria nos processos;

  • Criar e atualizar fluxos, artigos e procedimentos operacionais;

  • Analisar solicitações de melhoria e identificar necessidades de ajustes nos processos do Atendimento, atuando no acompanhamento do backlog e prioridades;

  • Garantir a validação dos conteúdos e publicar na base de conhecimento;

  • Contribuir para a padronização das orientações disponibilizadas aos atendentes;

  • Apoiar projetos de melhoria contínua, automação e evolução da experiência de clientes e atendentes.


Requisitos e experiência



  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos, Comunicação, Qualidade ou áreas relacionadas;

  • Experiência com mapeamento, análise ou documentação de processos;

  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;

  • Facilidade para organizar informações e transformar conteúdos técnicos em orientações claras;

  • Boa comunicação oral e escrita;

  • Capacidade de analisar problemas, identificar causas e propor soluções;

  • Organização para lidar com diferentes demandas, prazos e interlocutores;

  • Perfil colaborativo e facilidade para trabalhar com áreas multidisciplinares;


  • Diferencias: Conhecimento em gestão de processos, melhoria contínua e metodologias ágeis; Certificações Lean Six Sigma (White Belt, Yellow Belt, Green Belt ou equivalente); Experiência com mapeamento, desenho e documentação de processos e procedimentos operacionais; Vivência em áreas de Atendimento, Operações ou Backoffice, preferencialmente em instituições financeiras, fintechs ou ambientes regulados.



Nossos benefícios 



  • Vale-Refeição; 

  • Vale-Alimentação; 

  • Plano de saúde e odontológico;

  • Auxílio-Creche; 

  • Seguro de Vida;

  • WellHub | TotalPass;

  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

  • Carbon Academy;

  • Cartão C6 Carbon;

  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 

  • Sala de amamentação;

  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

  • Bicicletário;

  • Vestiário;

  • Van corporativa; 

  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.


C6 BANK


PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 



Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.


Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.


No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.


Confira mais informações no vídeo abaixo:



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