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Analista de Operações | Onboarding/Middle Lux

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Analista de Operações | Onboarding/Middle Lux



Sobre a função:
Estamos buscando um profissional motivado e analítico para integrar nossa equipe de Client Onboarding e Middle Office. Esta função oferece a oportunidade de desenvolver uma visão ampla de Operações, com foco principal em onboarding de clientes, revisão de documentação e análise de estruturas corporativas. Com o tempo, a função também terá exposição a atividades de middle office, controles operacionais, processos relacionados a taxas e suporte a carteiras de clientes. A posição exige forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e disposição para aprender em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.


Principais Responsabilidades:

  • Revisar e analisar documentação relacionada a contrapartes corporativas, institucionais e financeiras.

  • Analisar estruturas de propriedade, cadeias de controle e documentação legal de suporte.

  • Apoiar os processos de onboarding de clientes e manutenção de contas.

  • Apoiar processos de due diligence e KYC em coordenação com Compliance, Front Office e outras áreas de controle.

  • Auxiliar no monitoramento e controle de taxas de gestão, incluindo validação e investigação de discrepâncias.

  • Apoiar controles operacionais relacionados a dados de clientes, produtos e atividades de manutenção de contas.

  • Participar de projetos operacionais e iniciativas de melhoria de processos.

  • Gradualmente adquirir experiência em atividades de middle office, incluindo relatórios, informações de portfólio e suporte operacional.


Competências Técnicas:

  • Ensino superior completo em Administração, Finanças, Economia, Direito, Contabilidade ou áreas relacionadas.

  • Revisão e análise de documentação

  • Capacidade de analisar e reconciliar dados

  • Inglês fluente (outros idiomas serão considerados um diferencial)

  • Conhecimento em Microsoft Excel, PowerPoint e Word


Habilidades Analíticas:

  • Capacidade de entender estruturas corporativas e de propriedade

  • Pensamento crítico e resolução de problemas

  • Atenção aos detalhes

  • Capacidade de identificar inconsistências e investigar problemas


Habilidades Comportamentais:



  • Atitude proativa e vontade de aprender

  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas

  • Organização e priorização

  • Excelentes habilidades de comunicação

  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas



Benefícios:



  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio Alimentação e Refeição;

  • Plano Médico;

  • Plano Odontológico;

  • Auxílio Creche/Babá;

  • Vale Transporte;

  • WellHub;

  • TotalPass;

  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);

  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

  • Desconto em Farmácia;

  • Programa de Nutrição;

  • Programa de Gestantes;

  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã

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