Analista de People Analytics Pleno

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

• Atuar como Data Steward de People Analytics, garantindo governança, qualidade e consistência dos dados de pessoas
• Participar ativamente da implantação do ambiente de dados (DataBricks / Data Mesh de RH), apoiando na definição de regras, estruturas e integraçõesMapear, documentar e padronizar fontes de dados de RH (ex: folha, benefícios, recrutamento, etc.)
• Definir e monitorar regras de qualidade de dados (completude, consistência, unicidade, integridade)
• Atuar como interface entre áreas de negócio (RH) e times técnicos (Dados/IT), traduzindo necessidades em requisitos de dados
• Desenvolver e manter automatizações e integrações de dados entre sistemas (HRIS, folha, etc.)
• Garantir a correta modelagem e disponibilidade dos dados para análises e relatórios
• Apoiar a construção e evolução de indicadores e bases analíticas de People Analytics
• Gerenciar acessos, dicionário de dados e boas práticas de governança
• Atuar na sustentação contínua do ambiente de dados após implantação

• Experiência prévia em People Analytics, Dados de RH ou áreas correlatas
• Conhecimento em modelagem e governança de dadosExperiência com integração de dados entre sistemas (ETL/ELT)
• Domínio de SQL para manipulação e análise de dados
• Experiência com ferramentas de dados (preferencialmente Databricks, ou similares como Snowflake, BigQuery, etc.)
• Conhecimento em Power BI
• Familiaridade com estrutura de dados de RH (cadastro, folha, cargos, movimentações, etc.)
• Experiência com qualidade de dados e construção de regras de validação
• Diferencial: conhecimento em Data Mesh, arquitetura moderna de dados ou engenharia de dados
• Diferencial: noções de Python ou outra linguagem para manipulação de dados

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

De segunda a sexta das 8h às 18h