Descrição do Emprego - Analista de Políticas de Crédito Sr. - Financiamento de Veículos
No seu dia a dia:
Atuar na definição, implementação e monitoramento de políticas de crédito para produtos de financiamento de veículos, contribuindo para o equilíbrio entre crescimento, qualidade da carteira e rentabilidade.
Desenvolver, testar e acompanhar estratégias de concessão de crédito, critérios de elegibilidade e regras de decisão para diferentes segmentos de clientes.
Realizar análises aprofundadas da performance da carteira, identificando oportunidades de melhoria em aprovação, inadimplência, perdas e rentabilidade.
Conduzir estudos exploratórios utilizando dados internos e externos para apoiar revisões de políticas e otimização da jornada de crédito.
Monitorar indicadores-chave de risco e negócio, propondo ajustes nas estratégias com base em evidências analíticas.
Trabalhar em conjunto com áreas de Produtos, Comercial, Operações, Cobrança, CRM e Tecnologia para implementar melhorias e capturar oportunidades de negócio.
Avaliar a efetividade de modelos de score, variáveis de risco e fontes de informação utilizadas nos processos de underwriting.
Apoiar a construção de business cases e recomendações para tomada de decisão da liderança.
Garantir a aderência das políticas às diretrizes regulatórias, de risco e governança estabelecidas pela instituição.
Esperamos de você:
Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência relevante em crédito varejo, preferencialmente em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor.
Conhecimento sólido em políticas de crédito, análise de risco, estratégias de concessão e gestão de portfólio.
Domínio de SQL e Python para análise e manipulação de grandes volumes de dados.
Capacidade de conduzir análises quantitativas complexas e transformar resultados em recomendações acionáveis.
Conhecimento de bureaus de crédito, modelos de score e critérios de underwriting.
Experiência em ambientes de dados em nuvem (AWS, Databricks ou similares) será considerada diferencial.
Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões por meio de dados e argumentos estruturados.
Capacidade de atuar com autonomia na condução de estudos e implementação de melhorias.
Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)
Benefícios:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Auxílio Alimentação e Refeição;
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Auxílio Creche/Babá;
Vale Transporte;
WellHub;
TotalPass;
Programa de Apoio Pessoal (EAP);
Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
Desconto em Farmácia;
Programa de Nutrição;
Programa de Gestantes;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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